计算试用期工资的公式
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员工在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何计算入职试用期工资
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入职试用期工资计算方法由用人单位与工人协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期工资...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对试用期怎样计算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期工资怎么样计算
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工资计算标准如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同工资怎么计算试用期不低于多少
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试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工试用期是怎么计算的
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临时工试用期的计算与正式员工一样,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怎样计算工资,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资该怎样计算
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工资计算标准如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤工资怎样计算
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工伤职工的工资与试用期是否无直接关系。根据我国《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期间,原工资不变,由用人单位按月支付。因此,即使在试用期内停工留薪期内,工伤职工也应按月正常领取工资,享受受受伤前的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期怎样计算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资、实习工资和转正工资是如何计算的
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试用期工资应不低于转正后工资的80%。 实习工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些是试用期用法试用期试用是怎么计算的
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按照相关法律规定,试用期根据劳动合同的性质和长短确定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期怎样计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算试用期离职工资,试用期工资怎么计算
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劳动者在试用期期间离职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资的计算方式是怎样的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资怎样计算?
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试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资结算标准
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期工资是怎样计算的
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用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资。还有一些单位,硬性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期请假工资怎样计算
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仍需支付劳动报酬,按日计算。试用期有试用期的工资,看公司的规模及规章制度,主要还是要看老板是怎么算的,大的公司会有很严格的程序,计算也很准确。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怎样计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职试用期工资是如何进行计算的
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劳动者入职试用期工资由用人单位与劳动者协商确定,但不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期工资计算
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况,如果薪资低于当地最低工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资标准标准试用期工资标准怎样计算
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相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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