公司不接受员工调岗？
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司不接受岗位调动违法吗？
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公司调岗但是职工不接受导致被劝退的，属于违法行为。公司调岗需要和劳动者协商，没有经过劳动者的同意，公...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
员工不接受调岗工资，能要求解除合同吗
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根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 本条间接...
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合同期内单位要求员工调岗, 不合理怎么办
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调动岗位可以协商解除合同。只要要单位不是按劳动合同法第39条解雇，就要支付补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
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公司调岗，员工不接受的，可以裁员，但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
原岗位合同未满期，公司要求调离，员工不接受合法吗，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
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不接受调岗，公司有权利要求员工辞职吗
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工人有权拒绝。法律规定：根据《劳动合同法》第35条的规定，职场变更是劳动合同的变更，如果没有达成协议，劳动者有权拒绝调动。如果工人因不同意调动而辞职，工人可以通过法律途径为自己获得一定的经济赔偿，弥补...
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单位调岗员工不接受被辞退是否合法?
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根据《劳动合同法》第35条和第40条规定，用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种：1、双方协商一致调岗；2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作调岗；3、劳动者不能胜任工...
广东在线咨询顾问团
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工伤后单位调岗员工不接受
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若员工不接受新岗位，应积极与用人单位协商换岗，若协商无果，则可以提出解除劳动合同。但是解除劳动合同主...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司调换岗位不接受可以吗
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公司调换岗位，员工是可以不接受的。因为根据劳动法规定，单位不能任意调换工作岗位，调换工作岗位是一种变...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司裁员调岗，不接受调岗怎么赔偿
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若劳资协议中对工作岗位已有明确约定，用人单位如欲变更职位，需先征得劳动者的首肯，否则将被视作违反合约...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到原岗位合同未满期，公司要求调离，员工不接受合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
部门解散，要求员工调岗，员工不同意，公司要求坚持调岗这样合理吗
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单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单...
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被公司给调岗了，哥哥不满，员工非工伤公司给调岗合法吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
江西在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同，员工需要调岗吗
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公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
广西在线咨询顾问团
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公司隐瞒降薪，直接对员工调岗，合法吗
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不合法。调岗降薪属于变更劳动合同，需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司要求调岗员工不同意的解决方法
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公司要求调岗，员工不同意的解决办法如下： 1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的： （1）如...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗，员工不同意可以不调岗吗？看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团
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员工不适合现在的工作岗位，公司要跟员工调岗，请问调岗原因怎么写
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给你提供一个范本：尊敬的领导：您好！首先感谢您数年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请！我系在后勤部工作的，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多知识；我服从领导的安...
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公司在合同期内是否能随意对员工调离岗位
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看工作需要，协商调整工作岗位。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司员工受伤可以要求调岗吗？
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员工受伤后是可以向单位申请调岗的。用人单位与员工协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合同文本由用人单位和员...
河北在线咨询顾问团
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员工不接受调岗离职，可以要求补偿么
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
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