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劳动仲裁的申请怎么写西安劳动仲裁程序是怎样的

2024-07-01 27人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
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专业分析

劳动仲裁一直是我们比较关注的事情也是我们必须掌握的事情，劳动仲裁和我们的工作和生活息息相关，各个地方的劳动仲裁程序大同小异，那么西安劳动仲裁程序是什么样的劳动仲裁的时间等问题由我们为您解答。一、西安劳动仲裁程序 1、仲裁申请。（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者向有管辖权的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书及劳动关系证明并提交相关证据） 2、收到仲裁受理通知书。（申请到受理一般需要五天时间） 3、被申请人答辩。（被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人） 4、开庭通知。（仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人）须知：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 5、开庭。（宣布开庭－－申请人宣读申请书－－被申请人宣读答辩书－－辩论质证－－宣布闭庭－－笔录签字） 6、收到调解书或裁决书。（开始申请到收到裁决通常60日内结束） 7、被申请人不依法履行生效调解书或裁决书，申请人可依法到有管辖权法院申请强制执行。 8、调解书或裁决书生效前双方不服可到法院提起诉讼。（终局裁决除外） 9、民事诉讼程序。（两审终审）

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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