什么情形下单位要支付员工补偿金
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符合下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位要向职工支付经济补偿金的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工在什么情况下单位需要向职工支付经济补偿金及经济赔偿金的情况
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,其经济补偿金的标准按照每做满一年支付一个月的工资标准进行一定的补偿。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>单位不支付经济补偿金怎么办
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单位不支付经济补偿金的,劳动者可以向单位要求支付,也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要向职工支付经济补偿金的情形有哪些,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些?用人单位应当支付经济补偿金
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用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下可获得经济补偿
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⑴劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: ①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; ②用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; ③...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位要向职工支付经济补偿金的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位辞退职工在什么情形下可以不支付经济补偿
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依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位终止用工,是否需要向小时工支付经济补偿
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用人单位终止用工,不需要向小时工支付经济补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
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一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位要向职工支付经济补偿金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职经济补偿金需要计提吗,有哪些情形需要支付经济补偿金呢?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>支付经济补偿金的情形有哪些,怎么计算经济补偿金?
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一、支付经济补偿金的情形有哪些1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的;3、用人单位解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位经济性裁员的经济补偿金有哪些规定
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工达到退休年龄后离职单位是否要支付经济补偿金
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员工到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿金的情形,因此单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位需要向劳动者支付经济赔偿金主要有哪几种情形
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第一种:单位在劳动合同期限未满时,解除劳动合同的,也就是我们常说的被解雇。 第二种:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;如果劳动者被诊断为职业病,单位是不能解除劳动合同的,一旦解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付经济补偿金的条件有哪些, 支付经济补偿金的条件有哪些
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经济补偿,是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时,必须依法发给劳动者经济补偿金(以货币形式)。但是,支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定,用人单位支付经济补偿金的条件包括: ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要向职工支付经济补偿金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位要求劳动者支付经济补偿金有几种
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一、解除劳动合同的经济补偿金 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询裁员需要支付经济补偿金吗, 裁员要支付经济补偿金的法定情形有哪些
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裁员需要支付经济补偿金根据劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无需支付经济补偿的情形有哪些无需支付经济补偿的如何处理
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用人单位无需支付经济补偿的情形有:1、用人单位无过错的情形下,劳动者单方提出解除劳动合同。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
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