业务提成发放工资怎么发
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业务提成属于工资总额的一部分,当业务不达标时,应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者实际完成的义务来...
签定业务关系之前接到工资提成客户不给
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仲裁委员会和法院认为劳动者离职时用人单位要支付全部的提成工资。 双方通过协商方式进行和解,是当事人应...
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失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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合同到期能领取失业金吗
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代理业务要提成,提成到银行算工资吗
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业务员的佣金属于工资组成部分。《关于工资总额构成的规定》第四条规定,工资总额由以下六部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班工资;(六)特殊情况下支付的工资。...
领了失业补助金会不会拿不到工资
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领取失业险期间,重新就业的,就不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保,劳动者可以继续领取...
农民工失业能不能领到工资
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用工单位与农民工建立稳定的劳动关系的都应该参加失业保险,但是农民工和其他职工参加失业保险有区别,农民...
不明白,就问一问
业务提成工资领到了吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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占干股还可以领工资吗
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企业倒闭了拖欠工资怎么办
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销售业务员提成算工资吗
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1、劳动法里面,业务员的提成属于工资组成部分的。 2、《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)...
业务员提成工资该如何算
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业务员的提成工资属于工资的一种形式,法律没有明确规定如何计算。业务员需要与进行书面约定,约定清楚提成工资的计算方式,并保留好相应证据,以备在发生争议时,可以证明提成工资的计算方式。因此,业务员提成工资...
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已离职了怎么领到工资
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此项工资应返还给原公司的,否则会构成不当得利。...
在职人员到公司领取业绩提成合法吗
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公司扣提成是不合法的,单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
失业金领取了以后可以领退休工资吗
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劳动者领过失业金后并不会影响以后的退休工资。领取失业金是失业人员依法获取失业保险待遇,而领退休工资是...
非法集资业务员有罪吗
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身份证快到期了能提前换吗
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业务员提成工资该怎样算
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业务员的提成工资属于工资的一种形式,法律没有明确规定如何计算。业务员需要与进行书面约定,约定清楚提成工资的计算方式,并保留好相应证据,以备在发生争议时,可以证明提成工资的计算方式。因此,业务员提成工资...
业务员提成工资要怎样算
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业务员的提成工资属于工资的一种形式,法律没有明确规定如何计算。业务员需要与进行书面约定,约定清楚提成工资的计算方式,并保留好相应证据,以备在发生争议时,可以证明提成工资的计算方式。因此,业务员提成工资...
非法集资业务员退了提成还会判刑吗
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非法集资业务员退了提成可以依法从轻处罚,其中情节轻微的,可以免除处罚;情节显著轻微、危害不大的,不作为犯罪处理。最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合发布《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的...
公司破产成功之后能领到工资吗?
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公司破产清算后拿到工资,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后发放。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿...
暑假工干到一半走了,可以领工资吗
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暑假工做到一半是有工资的,学生可以不想做的时候可以通知用工方,要求用工方支付工作时间内的工资,如果用...
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领了失业金对以后退休有影响吗
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职务成果可以用来出资吗
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离职了,还能领到工资吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
请问业务员工资的提成怎么算?
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工资的提成应当按照劳动合同中约定的提成比例进行计算。业务员的工资计算方式都是这样计算的:底薪+提成+奖金,至于各部分是多少就要看劳动者从事的行业了,劳动者的业务相对比较大的话,那么业务做起来也比较难,...
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离职后业务提成就可以不给了吗
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不可以。公司不给销售提成可以协商支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分,是按照劳动...
个人独资企业债务要投资人承担吗
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在企业破产工人能领到工资吗
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企业破产后职工能拿到工资。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入...
要离职了,还能领到工资吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...