工资拖欠五六年了还能吗
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
欠农民工工资5年法院受理吗
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欠农民工工资5年法院可能不会受理，因为拖欠工资属于劳动纠纷，而劳动纠纷的起诉以仲裁为前提，也就是需要...
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
跨省工资拖欠的法院会不会受理
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你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以申请法院强制执行，...
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五六年拖欠工资不还怎么办
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劳动者被拖欠工资五六年，如果与单位的劳动关系仍然存续的，能够追讨。在此时去申请仲裁的，不受仲裁时效期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗
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拖欠劳动提成是违法的。拖欠的提成属于劳动收入的，可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以先协商...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
提成工资拖欠了六年，到法院还会受理吗？，律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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拖欠工资会受到威胁吗？
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用人单位拖欠，克扣或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，...
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拖欠工资三年多了还受法律保护吗
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拖欠工资三年多了还受法律保护。欠钱不还超过三年是依然可以起诉的。如果欠条中有具体的还款日期，那么还款日期届满后三年内，权利人没有主张权利，那么就属于过了诉讼时效，过了诉讼时效并非不能起诉，只是丧失了胜...
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拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
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可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班不给工资还拖欠提成
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劳动关系首先要看有无劳动合同，如没有，你收集证据可以申请劳动仲裁要求双倍工资、补交社保、经济补偿、加...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板拖欠工资两年了，劳动局受理吗
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能证明你在他这家公司上班的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁。 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可...
丰培铭律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
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遇到提成工资拖欠了六年，到法院还会受理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资12021会受理吗
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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单位拖欠农民工工资法院能受理吗
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受理的，如果能证明诉讼时效中断，仍在时效期内，当然可以向管辖法院起诉。仲裁时效的起点是劳动争议发生之日。权利人知道其权利受到侵犯的日期，即劳动争议发生之日。仲裁时效中断时，仲裁时效无效，时效期重新开始...
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拖欠工资报警会受理吗?
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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工资拖欠，打了欠条到期不还，可以上法院起诉吗？
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欠条没到期他不还钱可以起诉，但不会受到法院支持。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠提成算不算拖欠工资
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拖欠提成算拖欠工资，解决的方式有四种，分别是： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队； 2...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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欠钱五六年了可以起诉吗
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祁萍律师|
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工程款拖欠几年了怎么办
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祁萍律师|
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工资项目提成拖欠了算工资纠纷吗
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算。提成工资也是属于工资的范围的，若有证据证明公司克扣的，属于拖欠工资。约定有提成工资，不按时足额发放，属于拖欠工资。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的...
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物业费拖欠法院受理了吗?
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拖欠物业费法院判决业主即使缴纳物业费，业主不履行判决的，经物业公司申请后，法院可以强制执行。...
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拖欠工资不足一万上诉法院受理吗
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1、用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不能直接向法院起诉的，劳动者应当先申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决...
吴莉律师|
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拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
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包工头恶意拖欠我们工资，一拖再拖都有3年了，会受理吗？
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用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。...
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拖欠未成年工资违法吗
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拖欠未成年工资违法。不管是未成年工还是成年工作者，只要是拖欠工资，都是违法的。用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。劳动者还可以向劳动行政部门投诉，由劳...
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