自动离职如何拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
自动离职没有签合同有工资吗
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有工资。尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
辞职没签合同不给上个月工资算是自动离职吗
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用人单位协商一致是不需要承担责任。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
员工没签劳动合同，现在员工自动离职工资该如何算？
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首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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自动离职又沒签合同拖欠工资应该如何办
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没签合同自动离职，不给工资如何办，律师怎么看
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没签劳动合同自动离职后应该如何拿回工资
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。可以要求单位支付工资，但是员工在申请劳动仲裁或者起诉...
广东在线咨询顾问团
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没签合同，没有劳动合同，辞职不给发工资，如何投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
新疆在线咨询顾问团
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兼职不发工资如何办 没签合同的?
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1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不给工资而且没签合同该如何办？
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打工没签合同不给工资，劳动者可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自动离职不给工资合法吗？
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劳动者自动离职，用人单位不给工资违法，应当在解除劳动合同时一次性付清。即使劳动者违法离职造成用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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遇到没签合同自动离职，不给工资如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资没签合同可以自动离职吗？
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可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同...
澳门在线咨询顾问团
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自动离职如何去拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，自动离职，工资应该结算到劳动者工作的最后1天。 可以要求单位支付工资，还可以获得自用工之日起满一个...
安徽在线咨询顾问团
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没签劳动合同老板压工资不给如何办
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是否有证据证明老板压工资了呢？如果有证据了，就可以先去劳动监察大队投诉试试。不行再去申请劳动仲裁。最好是先掌握能证明劳动关系、工资待遇以及拖欠工资的证据再行动。...
广西在线咨询顾问团
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员工自动离职，没签劳动合同怎么办？
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： （一）工资支付凭证（如果是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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主动辞职但没签过劳动合同不给工资
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首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
老板不给工资没签合同如何办
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。...
重庆在线咨询顾问团
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拖欠工资不给没签合同如何办
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拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。...
江苏在线咨询顾问团
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不签劳动合同自离不给工资犯法吗?
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1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
职工十年没有签劳动合同自动离职如何赔偿
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1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。根据劳动合同法第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共...
河南在线咨询顾问团
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我没有签劳动合同，自己辞职，老板不给工资，就是不给工资，怎么办
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没有签合同，自你入职起第2个月起算，就应当支付你双倍工资，补缴你的社保； 2、克扣工资肯定是违法的。按最低工资支付肯定不行，明显违法 应该说是合理的，但是否合法就不一定了，法律规定劳动者离职必须要提前...
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