双倍工资赔偿,未签定劳动合同
图文7人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未签书面劳动合同公司应给二倍工资吗
图文121人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同,应当补订,不需要支付双倍工资;超过一个月未签订的,应当向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司未给签劳动合同,怎么要求双倍工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,701人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,909人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司一直未签订劳动合同,可以要求双倍工资,并要求公司赔双倍工资
问答584人已浏览
1,您咨询的是劳动合同纠纷。2,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3,公司一直没有和你签订劳动合同,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同公司未注册是否需要支付员工双倍工资
图文141人已浏览
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不签劳动合同公司给两倍工资怎么办
图文89人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未给签劳动合同,怎么要求双倍工资?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,808人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,437人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,233人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询双倍工资未签劳动合同可否要求公司赔偿
问答584人已浏览
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,合同要求双倍工资,双倍工资是多久,如
问答584人已浏览
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未给签劳动合同,怎么要求双倍工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
图文133人已浏览
未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗?
图文78人已浏览
1、劳动合同期满后的用工是一种重新用工行为,劳动合同法中的用工之日应包括合同到期后的重新用工行为,双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签后一定要给员工双倍工资吗
图文105人已浏览
如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为,劳动监察部门可以责令用人单位改正。二倍工资惩罚针对的是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,798人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,971人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司未给签劳动合同,怎么要求双倍工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同公司以员工未加班为由扣工资,可以要求双倍双倍工资吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者每周工作六天,用人单位放假非法克扣劳动者的工资,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
问答584人已浏览
1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同应给公司双倍工资吗
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少
图文109人已浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起至一年内支付为期11个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同补签后,可以要求补偿双倍工资么
图文227人已浏览
如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
视频5,169人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,788人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同,如何主张双倍工资,双倍工资是否可以要求公司赔偿?
问答584人已浏览
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同索要双倍工资是什么意思未签订劳动合同索要双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。未签订劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未给签劳动合同,怎么要求双倍工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签订劳动合同双倍工资怎么算
图文2人已浏览
试用期未签订劳动合同,工资低于最低工资标准,按《劳动合同法》的规定,未签合同超过一个月,第二个月开始...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,827人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同怎么要求双倍工资劳动者要求双倍工资的
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,工资可以要求公司双倍吗
问答584人已浏览
1,以公司未签合同,要求公司支付双倍工资差额是可以的,但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的;2,找公司的违法行为,看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询