公司无故拖欠实习生工资,犯法吗,拖欠几个月才犯法
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拖一个月就违法了,请申请劳动仲裁...
公司拖欠工资多久才算违法,如何界定一个月内
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按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结...
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拖欠货款多久算违法
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工资拖欠多久才是违法的
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拖欠工资多长时间算违法,表弟公司已拖欠好几个月工资
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
公司拖欠工资两个月了,我想问要几个人才可
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:...
公司不发工资多久算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
不明白,就问一问
公司拖欠几个月才算违法?,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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厂里拖欠工资多久算违法
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公司用个人账户走账算违法吗
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怎样样才算一个月内违法拖欠工资
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按月支付,超过即为拖欠工资,按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
公司拖欠工资两个月了,我想问要几个人才可
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察...
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拖欠员工工资两个月算不算违法
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 到劳动行政部门举报(通...
拖欠工资算违法劳动法么?拖欠多久才算违法?
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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被公司辞退补偿几个月的工资
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房租拖欠几个月才可以
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只要租客拖欠房租的,房东就可以报警处理。不过这属于民事纠纷,报警后警方也只是会进行调解处理,所以报警对于解决问题的意义并不大。如果租客拖欠房租的,还是采取诉讼的方式索要房租更为有效。...
上个月底的薪资拖欠公司需要多久算违法
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如果公司无正当理由拖欠工资未发放的,即属违法。法律规定,全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。因此,只要无故没有按照约定的时间发放工...
公司拖欠了我亲戚工资,员工离职公司拖欠工资一个半月算违法吗
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用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若未支付的,则属于拖欠工资,为违法行为。...
公司不发工资,以月拖欠几个月,能起诉不
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可以申请仲裁...
公司拖欠几个月工资能申请破产吗
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公司拖欠薪酬的现象,并未代表其已经达到申请破产后的法定条件。拖欠薪酬事宜关乎到职工的福利与权益,而申...
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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怎么告公司拖欠工资
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劳动法拖欠工资为几个月才算是罪名成立
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法律规定了根据劳动法拖欠工资为几个月才算拖欠: 1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币...
辞职两个月后,公司一直拖欠工资不发,算不算违法。
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
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工厂几个月算拖欠工人工资?
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依据《工资支付暂行条例》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付...
一般允许单位欠缴社保几个月
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拖欠木材公司1个月工程款违法吗
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1、违法的。先向监管部门起诉,后行政诉讼 2、建议采取法律手段维权,这主要涉及《中华人民共和国政府采购法》。该法的“采购”是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为。法律规定,供应商认为采购文件、采...
公司不发工资多长时间算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...