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老板仲裁输了提出上诉 员工的证据要重新整理吗

2023-05-29 7人已浏览
  • 覃永雄律师

    覃永雄律师专职律师

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
老板仲裁输了提出上诉 ,员工的证据需要重新整理。 在劳动争议案件中,如果劳动者对仲裁裁决结果不服,可以向当地的人民法院起诉。起诉以后,劳动者要重新提交证据,仲裁委的裁决就会失效。 上诉的条件具体包括: 1、必须有合格上诉人和被上诉人; 2、必须是依法允许上诉的判决、裁定; 3、符合法定的上诉期限。民事诉讼法规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉; 4、上诉状的内容应当明确。当事人要求上诉的,应当在接到判决书、裁定书后15日内提出上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,同时递交上诉状副本的份数; 5、上诉应当递交给人民法院。上诉状应通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。当事人直接向第二审人民法院上诉的,第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。 上诉的材料包括以下内容: 1、上诉状:上诉状是上诉的主要材料,应当明确上诉请求、请求理由和证据等,有律师的可以由律师代写或审核,需要加盖当事人或律师的签章; 2、原审判决或裁定书:如果是上诉的话,必须要有原审判决或裁定书作为上诉的依据; 3、证据材料:应当在上诉状中列明已有的证据材料,并在提交上诉材料的同时,一并提供原始证据材料或复印件,也可在法院要求时递交; 4、其他相关材料:根据实际情况,可能还需要提供其他相关材料,例如法定代理人身份证明、授权委托书、收据等。 上诉的流程如下: 1、拟定上诉状:当事人或其委托的律师根据原审判决书或裁定书,写出上诉状,明确上诉请求、请求理由和证据等; 2、提交上诉状:将上诉状和原审判决书或裁定书一起提交给上级法院,并缴纳上诉受理费; 3、受理上诉:上级法院受理上诉,并通知被上诉方,要求其提出答辩状; 4、审查上诉状和答辩状:上级法院对上诉状和答辩状进行审查,确定是否召开庭审或者书面审理; 5、庭审或书面审理:如果需要庭审,上级法院会通知双方当事人和律师到庭参加审理;如果是书面审理,双方当事人和律师则需要通过书面材料进行辩论; 6、审判:上级法院根据案件事实和法律规定,对上诉请求进行审判,并作出改判或者驳回上诉的裁决; 7、发送裁判书:上级法院将裁决书送达当事人,并告知上诉期限和途径。 综上所述,在上诉过程中,员工应当积极维护自己的权益,充分利用已有的证据材料,同时也可以考虑补充和修改证据,以获得更好的诉讼结果。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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