女员工在试用期间怀孕公司解除劳动合同怎解决
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为什么解除了劳动合同?对方可以在试用期以不达到录用标准不予录用,但不能因怀孕解除合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>用人单位可以与怀孕期间的女职工解除合同吗
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用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同,违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位怀孕劳动者可以解除劳动合同吗
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女职工怀孕,若没有过错行为用人单位不可以解除劳动合同。怀孕女职工若有严重违反单位规章制度、被依法追究...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕单位要求解除劳动合同是否合法
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怀孕单位要求解除劳动合同是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条【用人单位不得解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位能解雇合同期满的怀孕女工吗?用人单位能否解除劳动合同?
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具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗? 根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在怀孕的劳动者之间能否解除劳动合同?
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国家对于女性劳动者在“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的合法权益给予了特殊保护,特别是在劳动合同方面限制了用人单位单方面解除的权利。《中华人民共和国劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕能否劳动关系解除
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得以非...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怀孕了,用人单位可以解除合同吗
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劳动者怀孕了,用人单位可以解除合同,但是不能采用裁员或无过错性辞退的方式来与劳动者解除合同。可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕员工单位一定不能解除合同吗?
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不一定。职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同。如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在女职工怀孕期间能解除与其他用人单位的劳动合同吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期,公司不得解除劳动合同,除非女职工具有下列情形之一: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否将怀孕期间的员工开除
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《劳动合同法》第三十九条第一项劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否单方面解除与孕妇的劳动合同?怀孕期间公司能否辞退?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。根据法律规定,你的劳动合同延续到孕期、产期、哺乳期期满才届满,你的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位能够开除职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同到期女工怀孕可否解除合同
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可以。 到期前一月左右,用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期,征询你的意见,是否同意续签,如你不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇怀孕前能否与单位解除劳动合同?
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不能与孕妇解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员员工怀孕,劳动者可以解除劳动合同吗
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具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗? 根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位能与怀孕期间的女职工解除与孕妇解除劳动合同的情形有哪些
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我国劳动法第29条明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。劳动合同法第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否在女员工怀孕期间终止劳动关系
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虽然公司与你解除劳动合同关系时,不知道你怀孕的事实,但是2008年9月2日医院的诊断证明已经证实你在劳动合同期内已经怀孕的事实。依据《劳动合同法》第45条和第42条第四款的相关规定劳动合同的期限应当自...
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