劳动仲裁催办描述怎么写
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劳动仲裁催办描述具体如下: (一)要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名、性别、出生年月、民族、...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>工作描述应该如何写
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工作描述怎么写: 一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果 1.用数字说话:大脑对数字信息的接受和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系应该怎么样描述,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系简单描述是不是就是雇佣关系
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雇佣合同在我国法律没有明确规定,我国以劳动合同法为基准。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是...
青海在线咨询顾问团咨询我>>上海应该怎么样申请仲裁劳动关系
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系?劳务关系解除协议应该怎样写
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劳务关系解除协议的方法有几种?每一种又有什么特殊规定?劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系应该怎么样描述,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上述劳动纠纷怎么证明劳动关系
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劳动者和用人单位存在劳动纠纷,认定劳动双方存在劳动关系时可参照的内容有:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>【劳务关系】劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿
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首先要看是否可以鉴定是工伤了,如果是工伤的话用人单位是要赔偿的。工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系应该怎么样描述,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
简述劳动关系与雇佣关系的区别
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劳动关系与雇佣关系的区别: 1、劳动争议处理程序不同; 2、关系主体间的地位不同; 3、关系主体的范...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动关系违约金应该怎么规定?
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劳动关系违约金的规定: (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工应该怎么确认劳动关系
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没合同的农民工可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动关系应该怎么样描述,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人的描述不准确应该怎么办?被判刑时当事人的描述不准应该如何
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当事人的描述不准确,如果其对法院的判决结果不服的,应该进行上诉。根据《刑事诉讼法》第二百一十六条规定,被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是事实劳动关系应该怎样样辞职
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单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用条件)以及你在试用期内不符合录用条件的证据,无法同时提供这两项证据的,属于单位单方面违法解除劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>资料描述劳务发票样本
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劳务发票指:服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人向税务机关发行劳务发票是个人自愿向税务机关纳税的同时,税务机关发行发票,发票可以向支付机关领取报酬。公司向税务机关发行劳务发票也是支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系日期节点应该怎样判断?
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解除劳动关系的日期节点是办理完离职手续时,即以用人单位出具离职证明为标准。用人单位应当在解除或者终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未订立劳动合同时应该怎样进行劳动关系确认
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未订立合同时确认劳动关系的办法是依法收集下列材料:工资支付凭证或职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系应该怎样认定
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劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样解释事实劳动关系怎样辞职
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单位以不符合录用条件为由辞退你的,应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件(或者内部签好协议明确要求的录用条件)以及你在试用期内不符合录用条件的证据,无法同时提供这两项证据的,属于单位单方面违法解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系应该怎么样描述,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动关系补缴社保应该怎样办理
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没有劳动关系补缴社保可以通过个人申请办理。补缴社保本人应前往社保局办理灵活就业人员缴费,然后持相关单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询有关劳动关系应该怎样做才可以证明
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因为未签订劳动合同,所以如何证明劳动关系就尤为重要。只有证明了劳动关系的存在,才可以申请双倍工资。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系需要提供的证据材料包括以下内容: 1、工作内容的证据,如...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎样确定这个劳动关系存在
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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