老年人劳动合同保障有什么啊，求解答啊啊！！！
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已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
大学生实习期签劳动合同吗求解答啊求解
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实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对劳动合同签注事宜有什么啊，求解，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同怎样续签啊？求解求解！
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1，到期以后可以跟公司进行协商，进行沟通，看公司愿不愿意与你续签劳动合同； 2，如果是公司本部愿意与你续签，公司是需要支付其经济补偿金的，如果是劳动者不愿意续签，则公司无需支付经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
求解答！劳动合同可以签几份啊最多？？
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如果你与单位建立的是标准的、全日制的劳动关系，一个劳动者在同一时期只能同一个单位建立劳动合同，在你在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同丢失去劳动局有用吗，求解啊
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劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签注事宜有什么啊，求解，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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网签合同填写注意什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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代理商签合同有什么要注意的啊！求解
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1.合同双方当事人具有合法的主体资格。如法人应当经过企业法人登记，并领有《企业法人营业执照》。个体工商户应当经工商行政管理机关登记，并领取《营业执照》。 2.当事人在订立合同时必须遵守国家法律和行政法...
北京在线咨询顾问团
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求解和单位签劳动合同有什么用？
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签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。...
河北在线咨询顾问团
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孕期解除劳动合同补偿标准是什么啊求解答啊
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关于孕期解除劳动合同补偿标准女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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应该怎么签订劳动合同签订劳动合同注意什么事项
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同征求意见表怎么写？求解答啊。
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给你个例子，你修改下就可以了（1）征求意见表＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位： 经济社会发展关键在人才，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动合同签注事宜有什么啊，求解，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签劳动合同要注意的事项有什么签订劳动合同有什么意义
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劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动...
山东在线咨询顾问团
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哺乳期签合同需要注意什么啊？求解答
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劳动合同到期，但女职工处于三期内的，劳动合同应当延续至三期结束，违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行，也可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的标准为经济补偿金的二倍。以上解答仅供参考。...
河北在线咨询顾问团
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未成年人签订劳动合同是否有效啊，求解
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第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行...
江西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同双倍工资事宜
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用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。这是劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同主要条款具体有什么内容啊，求解答！！
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劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
求解答！劳动合同可以签几份啊最多？？
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如果你与单位建立的是标准的、全日制的劳动关系，一个劳动者在同一时期只能同一个单位建立劳动合同，在你在该劳动关系存续期间，原则上只有一份合法有效的劳动合同，即劳动协议。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
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续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、...
吉林省在线咨询顾问团
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一个半月没有签劳动合同，求解
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可以。劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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劳动合同丢失去劳动局有用吗，求解啊
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劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性； 6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。 7，其他...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同和户口有什么关系吗求解答啊
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迁户口要劳动合同书：是不需要劳动合同的。 一、劳动合同只是你与用人单位之间存在劳动关系以及约定的协议。 二、如果是去银行做贷款，肯定是要劳动合同的。...
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