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如何计算五休二工资？

2021-06-03 433人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,080

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专业分析
做五休二的工资计算方式是按照日工资计算，也即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。做五休二是连续工作五天，再连续休息两天，可以选择从某一天开始工作，连休的两天不一定是周末两天。
法律依据
《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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