劳动合同开除补偿金有哪些标准
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在我国劳动合同开除补偿金是用人单位无故辞退劳动者,向劳动者支付的赔偿金。用人单位无故辞退劳动者,应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被迫解除劳动合同补偿标准是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>什么叫做被迫解除劳动合同
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被迫解除劳动合同就是因为某些特殊原因终止合同。 劳动者在日常工作中会被强迫解除劳动合同有下面几个情况...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同解除能获得哪些补偿呢
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劳动合同解除不一定能获得补偿。 在用人单位单方面违法解除劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付2倍经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫解除劳动合同补偿标准是哪些?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同经济补偿应符合哪些标准?
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1.劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 2.劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫解除劳动合同的情形包括哪些
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫解除劳动合同补偿标准是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠薪被迫劳动解除劳动合同怎么办
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员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我被公司单方面解除劳动合同有哪些补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到被迫解除劳动合同补偿标准是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同的补偿有吗?解除劳动合同的补偿标准是什么
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没有补偿。劳动者根据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的劳动关系消灭,由此可能造成相对人利益的损害。因而,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动合同是被迫还是被迫要求支付经济补偿金的行为是否合理
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要看怎么样被迫,解除劳动合同的理由是什么?只要不是自己所愿,对方解除劳动合同就是被迫,但是有合法解除和违法解除之分。 单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。 单位依...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准劳动合同解除赔偿标准是怎样的
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被解除的条件是哪些
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劳动合同被解除的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同应当得到哪些补偿金
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劳动者对劳动合同的解除赔偿包括的内容有:劳动者违法解除劳动合同,违反已签订的服务期相关约定的以及竞业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者被迫解除劳动合同需要给予经济补偿吗
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解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同补偿金怎么算,劳动者被迫解除劳动合同的情形包括
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫解除劳动合同补偿标准是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金解除劳动合同的情形有哪些
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解除劳动合同经济赔偿情形有:1.用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动关系补偿是怎样的
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付二倍经济补偿金。...
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