试用期工伤发生要如何处理?
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试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
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员工工伤期间工资如何发放
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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如何处理工伤职工发生工伤后怎样处理
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第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 应向统筹地区社会保...
公司与员工发生工伤争议,公司应该如何处理?
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根据我国的法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
不明白,就问一问
发生工伤后员工如何处理,律师怎么看
发生工伤的处理流程是怎样的
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤待遇争议该如何处理
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员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
退休人员发生工伤后,如何处理,退休人员发生工伤事故如何进行赔偿
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已经退休并享受养老保险待遇,和现工作单位的关系就不是劳动关系,一般认为是雇佣关系,而工伤保险条例所调整的是劳动关系,所以就不能走工伤认定的程序,但可以通过民事诉讼要求人身损害赔偿。 害人致伤他人,尚未...
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如果在工作时发生工伤应该如何处理
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积极向当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤申请所需要的资料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人...
员工发生工伤劳动者该如何做?
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发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
工伤发生后的处理流程
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工伤发生后,用人单位应当去当地劳动部门为受伤的职工申请工伤认定,职工本人可以在事故发生之日起一年内申...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工厂裁员员工如何赔偿
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如何处理退休返聘员工发生工伤?
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离职手续,享受到退休待遇后,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系,而是认...
工伤发生后如何处理,工伤事故发生后处理流程是怎样的?
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一、工伤事故发生后的处理: 首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...
员工发生工伤后,如何对待员工的工伤损害
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之 日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他...
在工伤事故发生之后该如何进行处理
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工伤事故发生后的处理,按照以下流程:将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认...
如果员工遭遇工伤如何处理
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如果员工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,并在事故发生之日起三十日内向社会保险...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤行为如何处理,发生工伤后怎么办
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
还没快到工作人员发生工伤如何处理?
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没有到退休年龄的,可以申请工伤认定,评定伤残等级,用人单位不支付的,建议申请劳动仲裁裁决即可获得支持。...
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工伤发生后应如何仲裁
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工伤引起的纠纷想仲裁,需要先进行工伤认定。劳动者收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后,立马就可以申请劳...
农民工工伤怎么处理?
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员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤如何处理
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
员工发生工伤后应如何处理最新的规定是什么
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员工因工受伤,单位所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括...