工伤算不算突发疾病
图文233人已浏览
上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
员工突发疾病没买社保
图文332人已浏览
员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起...
针对员工患突发疾病属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,917人观看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,140人观看
雇员在雇佣期间发生突发疾病是否属于工伤
问答584人已浏览
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”在一般情况下,对雇员在从事雇佣活动中遭受来自于外界的人身损害,雇...
工伤能定几级突发疾病
图文59人已浏览
工伤认定中的突发疾病一般包括先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或其他已彰显症状且职工本人也已知晓的疾病...
员工下午发生突发重病是工伤吗?
图文103人已浏览
只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。 未在工作岗位上发病,以及未死...
不明白,就问一问
员工患突发疾病属于工伤吗,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,267人观看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,889人观看
修电梯被卡致死属于工伤吗
视频329人观看
在单位突发疾病属于本单位突发疾病吗
问答584人已浏览
若在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
公务员突发重大疾病住院是否属工伤
问答584人已浏览
【1】按照你说的《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;这种情况的,也是属于工伤,可以要求按照工伤待遇进行赔...
针对员工患突发疾病属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患有重大疾病的公司员工发生工伤算不算工伤
图文165人已浏览
如果是在工作时间内突发疾病算工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾...
员工请假期间突发疾病死亡
图文948人已浏览
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
图文93人已浏览
职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对...
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
视频5,841人观看
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,650人观看
遇到员工患突发疾病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仓库保管员在自己工作的范围之内突发疾病,属于工伤吗
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
外来务工人员上班期间上厕所突发疾病死亡属于工伤吗
问答584人已浏览
应当认定为视同工伤。工作时间,工作中上厕所突发疾病死亡,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“工作岗位”,上厕所突发疾病死亡的,应当...
工厂里做运动员突发脑梗病死属于工伤吗
问答584人已浏览
单位组织运动会,那么员工在参加单位组织集体活动时可用按照工作过程中进行判断,但是员工突发疾病并不能判定为工伤,需要员工在工作的时间、工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才能判定为工伤。如果...
在公司里突发疾病死亡是工伤
图文94人已浏览
工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤...
工伤住院突发疾病死亡如何算
图文646人已浏览
工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
视频3,276人观看
哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,900人观看
突发突发疾病死亡属吗?
问答584人已浏览
突发疾病死亡与交通事故无关,是病理性的死亡。...
属于故意伤害突发疾病死亡
问答584人已浏览
故意伤害突发疾病死亡需要赔偿的。在我国的公民的人身以及健康权益的保护中,故意伤害他人身体致人死亡是非常残忍的行为,此刑事处罚的力度也是比较重的,往往处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。...
遇到员工患突发疾病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病超过48小时工伤案例
图文212人已浏览
只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。而突发疾病抢救超过48小时未死...
16岁属于童工吗违法吗
视频1,565人观看
出差途中突发疾病死亡属于工伤还是职业病?
问答584人已浏览
1、职工因公外出期间死因不明,用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的,应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的规定,认定为工伤。 2、出差的职工,需要出差旅...
工作时间突发疾病,无法按时回家,属于工伤么
问答584人已浏览
这种情况视为工伤,可以享受因工死亡待遇。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死...