早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费...
在工厂做工,突然疾病死亡,应该赔多少钱,
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤,建议申请鉴定吧...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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农民工因突发疾病在工地宿舍死亡,工地应赔付多少钱
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
员工下班后在宿舍突发疾病谁负责
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员工下班后在宿舍突发疾病由谁负责要看具体情况。根据相关的法律规定,下班后突发疾病,应该去法律认可的正...
职工在宿舍休息过程中突发疾病身亡怎么办?
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员工在宿舍休息发病身亡一般不能认定工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工员工...
不明白,就问一问
工人在宿舍突发疾病死亡应该赔偿多少,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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工亡单位应赔偿多少钱
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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在宿舍外出,在工地突发疾病死亡应获得什么补偿
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你好,如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的,按照工伤保险条例的规定属于工亡的,可以享受工亡待遇的,具体为:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金...
早上未到上班时间,在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
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员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月...
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2022年,在厂里宿舍里病发死亡赔偿金
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是否需要赔付赔偿金需要根据是否与单位或工作有关来判定。...
个人雇工突发疾病死亡
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个人雇工突发疾病死亡责任要视情况而定,具体如下: 1、雇工在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,是没...
农民工宿舍睡觉突发死亡的赔偿是什么
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农民工宿舍睡觉突发死亡赔偿如下: 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属...
交通死亡赔偿多少钱
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医疗事故死亡应该如何赔偿
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员工在厂里的宿舍里,在未上班时间,突发疾病死亡,该怎样赔偿?
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初步评估,如果交了社保,社保局的事。如果没交社保,十二个月工资...
员工在宿舍突发疾病怎么办
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可以申请认定工伤, 个人申请程序: 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同...
在饭店宿舍突发疾病死亡,餐厅有责任吗
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依据工伤保险条例,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;不过,这一条适用的前提是存在劳动合同关系,如果不存在劳动合同关系,...
员工在宿舍突发疾病公司要承担责任吗
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
职工住宿舍发生突发疾病工厂有责任吗
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是参保缴费人员由医保承担,没有参保缴费只能与单位协商解决。...
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车祸人死了赔偿多少钱
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病人死在病房停尸多久算违法
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单位宿舍突发疾病死亡是不是属于工伤
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算工伤。赔偿60-100万起。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...
员工在公司宿舍突发疾病死亡, 公司需要承担赔偿责任吗?
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由肇事车辆承担赔偿责任,但公司应该作出补偿.依据是第十条:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准...
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工人在不工作时间在宿舍死亡。该怎么赔偿
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要看死亡时间及原因,根据《公司保险条例》第十五条第(一)项的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病...
因病死亡单位如何补偿
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农民工宿舍睡觉突发死亡赔偿
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农民工宿舍睡觉突发死亡赔偿如下:1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;标准为:配偶每...
一个工友下班后,突发疾病死在宿舍里了,算工亡么?
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是,参考如下法条处理。《》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险...