工资加班不低于平时时薪多少好?
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员工的日常加班时薪不低于平时时薪的150%;休息日不能补休的加班时薪不低于平时时薪的200%;而在法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>深圳个人工资税如何计算?
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个人工资的个税扣除办法:全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。而全月应纳税所得额、工资所扣税额则由企业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对你好关于深圳平时加班工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳社保如何变更户籍
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询深圳平时工资标准和加班吗
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(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而且,法定休假日安排劳动者工作的,只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>加班时薪不低于平时几倍如何是好
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加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳市加班工资标准
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
你好关于深圳平时加班工资如何计算,律师怎么看
深圳个体户营业执照如何办理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳劳动法平时加班,那加班费应该如何结算?
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根据国家《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市加班费是多少,如何计算深圳法定节假日加班费该如何计算
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深圳市加班费是根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,公司应给你支付加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对你好关于深圳平时加班工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因平时的疫情加班应如何计算工资
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劳动者因疫情防控加班的加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班8小时后加班该如何计算工资
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022深圳劳动法加班工资怎么算
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,根据我国劳动法的相关规定,要是用人单位安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询深圳退休后如何领取独生子女补贴
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到你好关于深圳平时加班工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何按工资计算五一加班费,怎样在平时算加班工资
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工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>明年如何计算深圳市加班费
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《市员工工资支付条例》第十八条用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资:(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付;(二)安排员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳工资底薪。加班费计时怎么算的啊
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>你好,在深圳拖欠工资,去哪举报?
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根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、劳动部《工资支付暂行规定》、《深圳市员工工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位安排加班如何计算加班工资?
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单位安排加班计算加班工资的方式是: 1、工作日延长工作时间的,按照劳动者本人小时工资标准的150%支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳小孩社保如何绑定父母的社保卡
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳平时加班标准是怎么进行计算的
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加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。 深圳平时加班标准如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=1...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法平时加班数额怎么计算的
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加班费的数额是按照劳动者日常工资标准来计算的,法律法规没有统一的加班工资数额。根据《劳动法》的规定,工作日加点的,按工资标准的150%支付加班工资;双休日加班的,按工资标准的200%支付加班工资;法定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到你好关于深圳平时加班工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳加班费计算方法及标准
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根据深圳市员工工资支付条例的相关规定,在正常工作时间之外的时间工作的,应按照不低于正常工作时间工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年深圳加班工资如何计算用人单位如何合法的安排加班
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工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤平均工资加班费如何计算?
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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