劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始
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劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以按此规定,劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同没签,可以在什么时候要求签订?
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可以向劳动局投诉处理的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对期间应该在什么时候签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询未签劳动合同的补充劳动合同应该在什么时候签
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同书面化是劳动合同法的基本要求。其目的是保护作为弱势群体的劳动者的利益,在出现劳动合同纠纷时,可以拿出充分的证...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应当在何时签订?
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>购房合同的签订时间在什么时候
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1、在购房时,房屋买卖双方需要签订一份正式的买卖合同,之后还应该到公证处办理合同公证。 2、买房过程...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
期间应该在什么时候签订劳动合同,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询取保候审期间应该注意什么
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 在线咨询劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
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劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的期限是什么,劳动合同签订的时候双方都应该是一份吗
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劳动合同根据期限,可以划分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。劳动合同双方签字后生效。并且劳动合同需要双方各执一份。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对期间应该在什么时候签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应该怎么签订劳动合同签订劳动合同注意什么事项
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同什么时间签订劳动合同是合理的
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到期间应该在什么时候签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了到期在签应该是什么时间
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劳动合同到期了到期在签,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多长时间签订,劳动合同签订时间
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时,在签订劳动合同时应注意什么,劳动合同陷阱有哪些
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立是在什么时间
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劳动合同订立是在什么时候 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同续订应该在到期日前多久签订
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劳动合同续订应该在到期日前一个月内签订就行,法律没有限制。 但续签应当在劳动合同期满后一个月内签订完...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动者进厂后什么时候签订劳动合同劳动合同的签订时间是怎么规定的
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劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在签订劳动合同时候应当注意什么问题, 签订劳动合同要注意哪些事项
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在签订劳动合同的时候应当注意: 1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。使用固定期限劳动合同比较普遍。固定期限的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到期间应该在什么时候签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同续签应该在什么时候
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订日期一般在哪些时候?
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“使用员工就必须签合同!” 劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在使用期间并未签订劳务合同时应该怎么做
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那您能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系吗如果可以的话,那就可以要求单位支付双倍工资,如果单位没有缴纳社保,那就可以要求补缴并且支付补偿金,具体您可以来电,我详细给您指导怎么操作。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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