带薪年假怎么计算，年休假怎么算，劳动法年休假
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1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
新员工年休假计算方法，年休假计算方法有几种
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年休假的计算方法是法定的，符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
退休金如何计算
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带薪年假怎么计算，年休假怎么算，劳动法年休假
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1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当...
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劳动法年假休息时间怎么计算
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劳动法年假时间计算：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满...
章法律师|
律所主任，8年经验
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新员工年休假计算方法新员工年休假怎么安排
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计算新员工年休假的方法：按照其工作时间来计算；按照社保缴费时间来计算；其他。一般工作满一年不满十年的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
新劳动法年休假如何计算，律师怎么看
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师|
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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劳动者休假时，劳动者休息期间或者因年休假增加的，如何计算年休假
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有休息日的不计算进年休假，年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日...
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劳动合同法年休假计算方法，年休假计算方式有哪些
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根据职工带薪年休假条例：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
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劳动法休假2022年新规定
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劳动法休假2022年新规定为： 1、休息日； 正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，...
叶志鹏律师|
专职律师，4年经验
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20年工龄如何计算休年假
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20年工龄按照《职工带薪年休假条例》的规定计算休年假，职工20年工龄，累计工作已满20年的，年休假1...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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新员工员工年休假计算方法？
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年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|
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遇到新劳动法年休假如何计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新入职员工如何计算年休假
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1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、公式三、未安排...
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新员工年休假计算方法，年休假计算方法有几种
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年休假的计算方法是法定的，符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。...
贵州在线咨询顾问团
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职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享...
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解除劳动合同如何计算年假
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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如何计算劳动法最新工龄
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1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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党员的党龄如何计算
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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解除或终止劳动合同时未休年休假如何计算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 计...
安徽在线咨询顾问团
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劳动法计算年休假有什么规定
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。...
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18年新劳动法解除劳动合同赔偿金如何计算？
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在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
赵佳律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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新法定节假日未休的休假工资如何计算
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
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劳动法规定在休假期间工资应该怎么算，如何计算未休的年休假工资？
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首先，《劳动法》没规定这么细。其次，《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过，依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计...
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