如何解决加班费问题
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加班费劳动纠纷解决方式主要有: 1、和解,指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础...
加班要如何给付加班费
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三十六条规定每天不能超过8小时。每周不能超过44小时。 三十八条规定---每周最少1天休息日。三十七...
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加班不给加班费给调休违法吗
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不能协议离婚如何解决
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如何解决单位不发加班费
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劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。 (1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳...
加班无加班费,怎么解决
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《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的...
拖欠加班费解除补偿金有吗公司不给加班费如何办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
不明白,就问一问
不给加班费如何解决,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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干活工程款要不到如何解决
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如果国企加班不给加班费那么应该怎么解决?
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国企加班不给加班费这种情况是不合法的,按照《工资支付暂行规定》员工加班是要根据情况支付加班费的,可以和公司进行协商,或者向当地有关部门申请仲裁。...
8年加班加点工资没给如何解决
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如果8年加班加点工资没给足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。...
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法定节假日加班不给加班费如何办
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
单位强迫加班如何办还不给加班费如何办
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1...
加班未付加班工资该如何解决
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加班未付加班工资该如何处理: 一、不按时支付工资怎么处理《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按...
拖欠工程款不给怎么解决
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公司调岗本人不同意如何解决
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加班加点争议如何解决?
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实践中加班纠纷应与工会和劳动者协商,协商不一致时可申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时间内决定加班的,应当要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规定加班的,应当要求企业撤销决定,员工有权拒绝执行...
公司不给加班费给调休该怎样解决
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劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作...
员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
餐饮不给加班费这种情况怎么解决?
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1.劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度...
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如何解决专利侵权
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班未付加班工资该如何解决
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加班未付该如何处理:一、不按时支付工资怎么处理《》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。所谓“克扣”,是指用人单位对履行了规定的义务和责任,保质保量完成生产工...
不加班工资低如何办?如何解决呢?
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按照法律规定,用人单位安排加班的,应当支付加班费。未支付的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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公司不给加班费的解决办法是什么
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公司不给加班费可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请,要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后...
劳动法加班费金额标准
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没签订劳动合同老板私自让员工加班不给加班费应该如何解决?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...