试用期辞职一个月后,就不签劳动合同了合法吗?
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是有工资的,试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有劳动合同辞职要等一个月吗需要按合同来么?
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未签订劳动合同可以主张双倍工资差额,实务中辞退不需要等一个月。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了劳动合同可以一辞职就出来不用等一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同一个月就辞职是否可以要求赔偿
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试用期内提前三天,试用期后提前一个月,通知单位就能解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>签一年的劳动合同只做了不到一个月能辞职吗
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记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同未到期,交辞职报告后一个月就可以离职了吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同可以一辞职就出来不用等一个月吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年多了辞职可以不用签劳动合同吗?
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年, 有一个星期就辞职了, 这个月可以把工资辞退合法吗
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有下列情况的,可以立即单方面解除劳动合同。不是辞职,是单方面解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同可以一辞职就出来不用等一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以不用等一个月就离婚吗
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如果选择的是协议离婚,那是需要等一个月离婚冷静期的,双方先到婚姻登记机关申请离婚,在三十日离婚冷静期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一个月就可以辞职吗
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劳动者入职一个月后是可以辞职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职一个月没签合同可以辞职吗?
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到签了劳动合同可以一辞职就出来不用等一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不想等一个月可以辞职吗
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对照劳动法找单位的不合法之处。比如:社保,加班费问题。 劳动法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月未签劳动合同,可以辞退吗?员工入职不签劳动合同合法吗
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建议辞退,以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签过一年了就不想干了辞职有用吗
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签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工作了一个月辞职了可以提前走人吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职不想等一个月可以请假吗
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辞职一个月内是可以请假的。 只要劳动合同没有正式解除,公司与员工之间还存在劳动关系,那么员工就可以按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询一个劳动者拖着不签合同可以辞职吗
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签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由,不过辞职需要提前三十天书面通知单位,如果是试用期的劳动者需要提前三天通知单位。 如果单位存在下列情形劳动者辞职的,则不需要提前通知单位, (一)未...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是就等一个月
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同可以一辞职就出来不用等一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同就是不用等到时间就可以辞职的吗
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对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式向用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同后一个月内主动辞职了合理吗
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试用期你自己也可以离职的,看你合同约定和法律规定,办理手续就行。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同不到一个月辞职可以要到工资吗
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可以辞职,可以拿到一个月的工资,但是如果合同约定有违约责任的,您可能需要承担违约责任。...
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