考勤表不盖章劳动仲裁有效
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1.没有考勤表,如果劳动者可以证明加班的基础事实,就可以主张加班费。可以查看下工资单,上面往往有工作...
劳动仲裁提交的证据是否盖章
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对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼,原来的证据在诉讼当中是需要用到的,企业信息查询卡最好也...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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什么是劳动仲裁?
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考勤表不盖章劳动仲裁有效
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1.没有考勤表,如果劳动者可以证明加班的基础事实,就可以主张加班费。可以查看下工资单,上面往往有工作时间,如果超过法定工作时间,就属于加班。同时公司的规章制度有要求加班的,相关的文件也可以做证据。劳动...
劳动仲裁时离职证明上没盖公章有效吗
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一、劳动仲裁时离职证明上没盖公章有效吗? 劳动仲裁时离职证明上没盖公章是没有法律效力的,终止劳动合同...
劳动仲裁工资条需要盖章吗
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在进行劳动仲裁的申述过程中,如果作为拥护者的劳动者想要通过工资单来证明事实上存在的劳动力合作关系,必...
不明白,就问一问
劳动仲裁工牌没盖章是否有效,律师怎么看
行政协议约定仲裁是否有效
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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我想问问劳动仲裁调解后。劳动仲裁没有盖章签字。调解书生效吗
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法律规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,而调解书生效的时刻是在收到调解书之日开始,重要的事情说...
仲裁是否具有劳动仲裁时效?
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劳动争议仲裁时效诉讼时效具有以下四个方面的突出特征: 第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的 第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向...
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偷盖劳动合同章,是否有效
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劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障...
劳动争议仲裁是否有效?有没有期限?
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提请劳动争议仲裁是有期限的,其时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
退休后签订劳动合同没有劳动仲裁盖章合理吗
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退休后应属劳务关系不再属于劳动关系...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁,劳动仲裁反申请是否有效,仲裁反申
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1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
劳动仲裁没说年假多少天有效,是否劳动仲裁有用呢?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如果公司没有安排你休年假,应当支付你未休年休假工资。年休假是劳动者法定给予的休息权利,无...
劳动报酬是否涉及劳动仲裁有效的时效问题,劳动仲裁
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济...
仲裁后劳动关系是否有效?
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用提请仲裁的方式来确认劳动关系是有时效的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
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申请劳动仲裁有时间限制,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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大连劳动仲裁在哪
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没有离职是否需要劳动仲裁时效
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没办理离职就是在职员工。。如果没办理离职手续而没有上班,则被视为无故旷工,如果员工手则里有规定员工旷工多少天则视为离职。那就说明你已经办理手续了。离职后2年内都可以申请仲裁。 如果没有违反规定还在正常...
劳动合同没有盖章生效没有一律是否构成
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《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特...
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劳动仲裁期间是否有工资
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劳动者在用人单位上班,享有劳动仲裁请求权。如果双方当事人发生劳动争议的话,是可以向劳动仲裁委员会申请...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动仲裁关于工资条盖章的规定
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在进行劳动仲裁申诉时,如果拥护劳动者想要通过工资单证明存在的劳动关系,就必须确保工资单上包含公司名称的公章,否则对方当事人可以质疑该工资单的真实性。如果工资单上确实没有公章标记,劳动者也可以前往相应的...
仲裁调解法是否对劳动争议仲裁是否有效
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...