单位可以随便开除退伍军人吗
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单位不可以随便辞退劳动者,劳动者也包括退伍军人,所以单位是不可以随意辞退退伍军人的。 单位辞退任何劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>学位租赁合同是否可以随便解除?
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学位租赁合同符合解除条件,可以单方解除。可以约定单方解除,也可以行使一般法定解除权,解除合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位可以随便解除合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以随便解除劳动合同吗?
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按照《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是否可以随便调岗位
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用人单位不可以随便调岗位。用人单位必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里,调岗就是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位可以随便约定试用期吗?
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单位不能重复约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,无论何种情形,用人单位与劳动者重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以随便解除合同吗?,律师怎么看
被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位可以随便解除劳动合同吗
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如果你没有下列情况,用人单位是不可以随便解除劳动合同的 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以随便解除合同吗
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用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以随便解除合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
依法成立的合同可以随便解除吗
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依法成立的合同不可以随便解除。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,合同的变更、解除应当遵守法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不定期租赁合同可以随便解除吗
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不定期租赁合同可以随时解除,但是出租人提出解除合同的,应当在合理期限之前通知承租人,即给承租人预留寻...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头合同能随便解除吗
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口头合同不可以随意解除。合同的订立包括口头、书面等多种形式,口头合同一样具有合同的约束效力,随意解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位可以随便解除合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位可不可以随便解除合同
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1、在试用期内用人单位不可以随便解除合同。必须符合法定的情形,例如员工严重违反单位的规章制度的,单位才可以与其解约,并且需要向员工说明解除劳动合同的理由。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以随便解除劳动合同吗?
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1、在试用期内用人单位不可以随便解除合同。必须符合法定的情形,例如员工严重违反单位的规章制度的,单位才可以与其解约,并且需要向员工说明解除劳动合同的理由。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期可以随便解除劳动合同吗?
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1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、虽然你在试用期,但是用人单位也是不能随意解除劳动关系的。如果用人单位要辞退...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司单位可以随意解除试用期吗
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单位不可以随意地与试用期员工解除劳动合同,必须符合下列情形才能解除:员工在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期内用人单位是否可以随便解除合同
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员工还处在试用期内的,用人单位不可以随意解除劳动合同。试用期的员工的大部分劳动权利是和正式员工一样的,用人单位不得因为其处在试用期而进行随意辞退,随意辞退的,需要承担法律责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内用人单位可以随便解除劳动合同吗
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用人单位一般不能随意在试用期解除合同。解除劳动合同必须要有法定的理由,在试用期也是一样。而法定的理由包括在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任等。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以随便解除合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以随便对员工进行罚款吗
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公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制度或者劳动纪律的规定,对违纪违规的员工进行罚款,罚款的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期内用人单位是否可随便解除合同
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试用期内用人单位不能随意解除劳动合同,在试用期,若是用人单位要解除劳动合同,除非具有本法第39条、40条的情形,否则的话的单位解除劳动合同的行为就是违法的,需要承担相应的法律责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随时解除合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
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