年假与年休假一样么
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年休假是指法律法规规定的,累计工作年限满一年的职工的休假权。按职工累计工作年限计算,累计工作已满1年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年休假年限按周年怎么算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对年休假该怎么样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询年假怎么休年假应该怎样休
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在工作的过程中,可以享受带薪的年休假。有的劳动者可能会产生疑惑,年休假怎么休呢? 《职工带薪年休假条理》中规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>疫情休假能算年假么
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疫情休假能不算年假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,是不可以折抵年假的。职工依法享受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果年假不休这个工资应该怎么算
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根据企业职工带薪年休假实施办法的相关规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假该怎么样算?,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假该怎么办,不休年假如何算回工资
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未休年休假该怎么办 如果没有休年假,有3种不同的处理情况: 第一种情况是如果用人单位确因工作需要不能安排职工休年假,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假该怎么样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公休假和年休假一样吗
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公休假和年休假不是同一个概念。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职年休假未休怎么结算
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如员工离职后,年限未休的,企业应当根据年假的时长,向离职员工发放相应的工资报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于年假该不该休
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公租房住满五年该怎样办
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到年休假该怎么样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年假怎么计算,年休假怎么算,劳动法年休假
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入一年,公休假应该怎么算,怎么休呢?
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从第二个年度开始享有5天年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>核算应休未休年假时,年总薪酬怎样算
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对职工应休未休的天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事假能算年休假吗
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根据我国法律规定,年休假不会被扣除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军人结婚当年休假怎么算
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军人探亲假和休假选择其一,其它假期只有晚婚假、晚育假、产假、护理假并不受影响。因此,只有晚婚的军人才...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样算职工带薪年休假
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职工带薪怎么算:带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪。带薪年假计算,举个例子:08年11月入职,入职前连续工作过一年以上,应休08年11月入职日至08年12月31...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>休病假期间法定假期该怎样算
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职工休病假期间,公休、假日和法定节日均要包括在内。如请病假人员于9月25日开出长达15天的病假条,其休假天数中,应该包括假日及双休日。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假该怎么样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假休不完怎么计算工资
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年假休不完计算工资方法如下: 1、如果单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司应该怎么休年休假
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员工带薪休假条理规定,累计工作不足1年10年的,年薪不足5天的10年不足20年的,年薪不足10天的20年的,年薪不足15天。年休假是劳动法规定员工应享受的假期。除非有以下情况,否则员工不得休假。(1)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假休一年,那么产假的工资应该是怎样计算的
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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