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空白合同劳动仲裁怎么处理

2024-04-30 5人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,876

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专业分析
首先，如果发现劳动合同中有空白的地方没有填好的话，你完全有权拒绝签字，然后告诉老板让他们把合同填完整再说。其次呢，假设你已经签好了这份劳工合同，这时你也不用太担心，还是有办法处理这个问题的。比如说，你可以去当地的劳动监察部门去投诉，说明你的情况，要求他们帮忙补全合同上的空缺部分；或者你还可以选择直接申请劳动仲裁，说这份劳动合同是无效的，要求公司重新给你签一份新的。当然，为了证明你们之间确实存在着劳务关系，你可能还得准备一些其他的证据来支持你的说法。比如，你可以找找看有没有工资单，社保缴费记录之类的东西；或者你还可以看看公司发给你的工作证、服务证这些能证明你身份的东西；另外，你还可以找到你当初填写的那张公司招聘表格，或者考勤记录等等。不过要注意，这里面有些证据是需要公司来提供的，所以如果公司不愿意提供的话，那就会对你很不利了。根据我们国家的《劳动仲裁调解法》第六条规定，如果你和公司之间出现了劳动争议，那么你必须为自己的主张提供相应的证据。而那些和你争议相关的证据，如果是公司那边保管的，那他们就应该主动提供出来；如果他们不提供的话，那最后吃亏的肯定就是他们了。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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