员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工厂上班自离没有劳动合同不给工资合法吗,
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是违法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同自离有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有劳动合同自离有工资吗
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没有劳动合同自离有工资。自离属于违反规定解除劳动合同的情形,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,用人单位应每月支付二倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同自离有工资吗?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同自离有工资吗?
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1.根据劳动合同法,单位应当与你签订书面劳动合同,没有签订,应当自劳动关系建立起第二个月支付你双倍的工资。协商不成可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、只要是中国境内企业,都要给单位职工缴纳五险...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自离有工资吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,劳动者自离的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同自离有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法以后自离的工资有没有加
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离签了合同没有工资合法吗
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不合法。肯定是有工资的,需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没有签劳动合同,自己辞工有没有补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同自离有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离没签劳动合同有工资吗
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没有签订劳动合同的有工资。无论以何种方式离职,是否签订劳动合同,只要劳动关系形成,劳动单位都需要向劳动者支付工资。单位不支付工作的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;仲裁后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自离有工资吗?
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有上班提供劳动即应获得劳动报酬。可以与用人单位协商支付;协商不成的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 自动离职有工资吗?
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劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签合同可以没有工资待遇吗?
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劳动合同中没有工资待遇的,暂时可以不签。劳动报酬属于劳动合同中的必备条款,用人单位与劳动者需要约定清...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>按劳动法上4天班自离有没有工资
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同自动离职有工资吗?
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参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自动离职有工资吗?
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同自离有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同员工擅自离职怎么办
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员工未签订劳动合同未满一年擅自离职,我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿。如果不办理离职手续就离开单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同,自动离职,有工资吗
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劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,自动离职有工资吗?
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1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬,那是用人单位的义...
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