派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤专员工作人员如何处理
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员工关系专员在出现工伤事故后应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工伤事故如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤如何处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤事故如何赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如何处理员工工伤事故
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员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报...
广西在线咨询顾问团咨询我>>出租车如何处理工伤事故?
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出租车出工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤事故处理过程如何写
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工伤事故的经过一般需要写明发生事故的准确时间点、发生事故的地点;当时所从事的工作、参加的人员、是否按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤事故如何处理,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤员工的工伤事故如何处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤事故如何处理,发生工伤事故企业和工会组织应如何处理
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员工发生工伤事故如何处理, 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤事故如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何预防和处理工伤事故
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一、教育培训,有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育,使劳动者遵守法规。 二、管理监督,由政府机关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何办理工伤事故轻伤?
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理员工受伤不构成工伤
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处理员工受伤不构成工伤,员工在公司受伤后不构成工伤认定,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交通事故工伤死亡如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到员工工伤事故如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休员工出现工伤事故如何处理
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退休员工出了工伤事故同样应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后,申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生严重工伤事故如何处理
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如果员工发生了严重的工伤事故,用人单位应当即刻送往医院治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;以及携带工伤认定书和劳动能力鉴...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工地人员工伤事故如何处理
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤一般如何处理事故
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,一般享受以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;治疗工伤期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何做好工伤事故现场处理
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遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工发生工伤事故后应如何处理
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员工发生工伤事故后的处理办法:单位应当及时将其送往医疗机构治疗;用人单位或者工伤职工等需依法申请工伤认定;伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请;向工伤保险单位提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料来申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工程人员受伤事故如何处理
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1、首先要确认开单位的车是做什么:是因为工作原因出去办事,还是公车私用。如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么有极大的可能被认定为工伤。如果是公车私用发生交通事故的话,则根据道路交通事故...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤事故如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工被开除该如何处理?
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工伤员工被开除,工伤员工该根据情况进行处理: 1、员工首先要明确被单位开除所依据的事实。如果所依据的...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>交通事故导致的工伤如何赔偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询如何处理工地人员受伤事故
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工地出现人员受伤事故的处理程序是: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定; 3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理退休人员工伤事故
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退休人员在公司工作时发生工伤事故,处理方式如下: 1,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担...
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