工伤赔偿让公司签协议自己会赔吗?
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工伤已经治疗完毕,那么员工害怕以后有后遗症,那么员工是需要申请劳动能力鉴定,根据结果判定是否对以后有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>与公司没有签订劳动协议
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与公司没有签订劳动协议,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司没签劳动协议自己提出离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚协议书要自己写吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询2022公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗?
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工作满一个月未签劳动合同,公司应当支付你未签劳动合同的双倍工资。你自己辞职不能得到经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同自己离职后合同会要求赔偿吗
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不可以。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法自己离职期间能赔偿吗
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劳动者如果是因为用人单位的违法行为而自己离职的,劳动者可以获得经济补偿;如果是劳动者自身的原因离职的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签劳动协议自己提出离职有赔偿吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司没签劳动合同,自己辞职有补偿吗,自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话,是没有经济补偿的。1、未签劳动合同,要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资;2、根据《劳动合同法》第38条的规定,以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系,并要求支付经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同, 一个月后自己提出离职公司要要我赔偿吗
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既不合理也不合法。 1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签劳动协议自己提出离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有续签劳动合同,自动辞职后能否申请赔偿
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后员工自己提出离职赔偿
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工伤后员工自己提出离职赔偿,工伤保险基金需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需要支付一次性伤残就业...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没签合同自己离职可以劳动仲裁吗
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没有签订劳动合同自动离职的,只要形成事实劳动关系,并且产生劳动争议的,就可以申请劳动仲裁。劳动者可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司没签劳动协议自己提出离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,自己提出辞职,老板不给工资,自己的公司会处理吗
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劳动者自己提出辞职的,用人单位是不能扣取百分之五十的工资,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,有自己签字的公司吗
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劳动者可以拒绝在自动离职上签字,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同而且自己提出离职有工资吗,没有劳动合同
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建议及时申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资经济赔偿及补缴保险等,如果主张有利可获得26个月本人工资,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了保密协议离职后公司会赔偿吗
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一、签了保密协议离职后公司会赔偿吗 1、签了保密协议离职后公司会赔偿。补偿金数额没有明确规定,以约定...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>有关自己离职后有没有赔偿
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劳动者因下列情形之一提出离职的,有权向用人单位主张经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己写的婚内财产协议有效吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询崴尔协议书自己提出离职
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2、公司辞退应当有合理的理由,如果没有理由违法解除劳动合同,你可以获得双倍赔偿金。 3、如你所述,公司认定你考核不合格,即使符合公司规章制度,也对你培训或者调岗; 4、如果你自己没有违纪,没必要考虑公...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同签了离职协议有影响吗
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(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; (四)公司正式员工或领导与员工交流的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签劳动协议自己提出离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司提出自动离职劳动合同怎么办
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。 因为法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签订劳动合同的,应当支付双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病时提出离职公司有赔偿吗
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劳动者因病离职用人单位不需要进行赔偿。...
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