员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文148人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期员工与公司解除劳动合同要员工赔偿吗
图文103人已浏览
试用期员工与公司解除劳动合同的,一般员工是不要赔偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工试用期内解除劳动合同要什么手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,712人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,370人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在试用期内可以办理劳动合同解除手续吗
问答584人已浏览
公司在试用期可以解除劳动合同,但必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第三十九条第一项规定,用人单位在试用期符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文147人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期内解除怎么写通知书?
图文247人已浏览
劳动合同试用期内解除通知书的内容主要包括: 1、双方的基本信息; 2、劳动合同的期限; 3、解除期限...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期内解除劳动合同要什么手续,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,357人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,203人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位与员工解除劳动合同的程序和手续,单位解除劳动合同要什么手续
问答584人已浏览
正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同
问答584人已浏览
员工提前解除劳动合同需要哪些程序?试用期内可否解除劳动合同?很多用人单位存在一个错误认识,认为在试用期内完全可以随时解除,且无需对劳动者做出任何补偿。这种认识显然是错误的,不单单损害劳动者的权益,也将...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期内解除劳动合同要什么手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内员工怀孕公司能解除合同么
图文192人已浏览
可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法员工试用期解除劳动合同的规定有哪些
图文120人已浏览
员工试用期解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
图文81人已浏览
需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频545人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,768人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工试用期内解除劳动合同要什么手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中如何解除员工试用期?
问答584人已浏览
员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内解除劳动合同要注意什么, 试用期解除要注意什么
问答584人已浏览
一、用人单位招工要求的条件和标准要进行明示,不能没有理由任意解除。1)试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位只是简单的认为试用期内可以用也...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员试用期内开除员工,为什么不算公司解除劳动合同
问答584人已浏览
单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同解除条件是什么
图文248人已浏览
1、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内的劳动合同可以随便解除吗
图文91人已浏览
试用期期间劳动合同不可以随意解除。试用期解除劳动合同应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,242人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频612人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同后要求员工辞职需要什么手续?
问答584人已浏览
解除劳动合同,公司辞退员工通常需要办理如下手续:(一)及时结算劳动者工资、经济补偿金或赔偿金。(二)为员工档案和社会保险关系的转移。(三)清理债权债务关系。(四)协助办理工作、业务的交接。(五)向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司裁员能否解除劳动合同?
问答584人已浏览
试用期业绩差,未达到录用标准的,公司可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期内解除劳动合同要什么手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下在试用期内单位能解除劳动合同
图文116人已浏览
试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,283人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在试用期内解除劳动合同的条件,试用期内解除劳动合同责任
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十一条,试用期内,符合下列条件之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自己在用人单位试用期内要不要员工来解除劳动合同
问答584人已浏览
虽然法律赋予用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利,但也必须遵关程序,不得随意。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守以下程序:1。用人单位在试用期内解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。法律没有规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询