用人单位拒签的劳动合同可以解除吗
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员工拒签劳动合同解除通知生效,但用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动者可以随时解除劳动合同的情形是用人单位
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位可以解除劳动合同的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动者患病用人单位是否可以解除劳动合同,有什么规定解除劳动合同
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劳动者患病,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同用人单位单方解除
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位可以解除解除戒毒人员的劳动合同
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劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形,但劳动者因为戒毒严重违反用人单位规章制...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以解除劳动合同的规定是什么,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果劳动合同到期是否可以解除劳动合同,由用人单位自行确定,用人单位可以解除劳动合同
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1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定,一般情况下,劳动者如为女性的,在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同;但有例外,劳动合同法第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位末位淘汰的未解除劳动合同可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同违法的末位淘汰。用人单位在劳动合同期限内以末位淘汰或竞争就业的形式单方解除劳动合同,劳动者可以以用人单位非法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以解除劳动合同的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同被用人单位解除的条件是什么
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期的可以用人单位解除劳动合同吗
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孕期、产期、哺乳期间的女职工在合同规定的试用期内发现不符合录用条件的;或者女职工在哺乳期内犯重大错误...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位在什么情况下可以解除
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用人单位在下列情况下可以解除与劳动者的劳动合同:与劳动者协商达成一致的;劳动者不符合其在试用期的录取...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询遇到用人单位可以解除劳动合同的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗, 员工违法解除劳动合同规定
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同还可以解除劳动合同
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仍然适用于《劳动合同法》所规定的解除劳动合同的法定情形规定,包括以下6种情形:1)劳动者单方解除(辞职)。2)劳动者有过错,单位单方解除。3)劳动者无过错,单位单方解除。4)单位裁员。5)单位违法解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,是否可以解除合同
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用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情况有: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以任意解除与用人单位的劳动合同吗
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不能,劳动者和用人单位一样,需要发生法定事由才能解除合同,根据相关规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下,用人单位不可以解除劳动合同
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询用人单位规定试用期内解除劳动合同可以吗
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用人单位能在试用期内解除劳动合同,劳动者在试用期间被证明不符合用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的法定程序是什么,用人单位怎样可以单方面解除
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根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以解除劳动合同的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同,用人单位可以解除吗
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以下情况下可以解除无固定期限劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询用人单位可以单方解除劳动合同并约定末位淘汰为由解除劳动合同
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实行末位淘汰制的做法是违法的,可以要求经济补偿。最高法院《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》规定:用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同, 用人单位可以用我的户口簿让我去解除劳动合同吗
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不可以。与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件,用A4纸复印一份)。 2、与单位解除劳动关系,非本...
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