劳动法38条解除合同可以吗
图文8人已浏览
用人单位违反了劳动法38条解除合同是可以的,因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
图文307人已浏览
在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对民法传记可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,031人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,545人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法施行前可以解除吗劳动合同法解除
问答584人已浏览
劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>犯法解除劳动合同可以恢复劳动关系吗?
图文2人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同可以传真吗
图文1人已浏览
1、可以的,法律规定书面合同的形式可以表现为合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法传记可以解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频1,029人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频761人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,271人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法38条解除合同可以吗
问答584人已浏览
用人单位违反了劳动法38条解除合同是可以的,因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法传记可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是不是可以解除,可以协议解除吗?
图文8人已浏览
合同不是只要违约就可以解除。 对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同后,可以不再申请解除劳动合同吗?
图文7人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前解除劳动合同可以提前解除吗
图文423人已浏览
公司可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缔约过失可以解除合同吗
视频1,640人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,665人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到民法传记可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典规定劳动合同多久可以解除
问答584人已浏览
一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 三、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 四、用人单位有下列情形之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法2023现在可以解除吗
问答584人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当以经济补偿为基础向劳动者支付两倍赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以解除劳动合同吗试用期内可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除可以得到赔偿吗
图文101人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除后还可以签订劳动合同吗?
图文1人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,454人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,714人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除时可以终止劳动合同吗?
问答584人已浏览
1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
问答584人已浏览
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法传记可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
幼儿园违法解除劳动合同可以吗
图文177人已浏览
和幼儿园解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知的,不违法;幼儿园存在以下情形之一时劳动者单方面解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方承租人可以解除合同吗
视频536人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以解除劳动合同吗,自动解除有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动合同的自动解除一般没有补偿,除非用人单位存在:1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不肯解除合同可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后,你仍不能胜任新的工作岗位的情况下,解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询