单位在周末加班调休如何算
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周末加班调休如何算 1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍...
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深圳周末加班12小时加班费该如何算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 元旦...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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平时周末加班，双休日加班如何算加班工资？
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1、标准工时即平常所说的朝九晚五，工作时间一般是21.75个小时，工资不得低于当地最低标准，至于每小时多少钱，这个要看地区了。 不定时工作制，时间不一定是朝九晚五，但劳动法有明确规定说，每周工作以及休...
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周末加班补休还需要给加班费吗
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周末加班补休不需要给加班费，具体如下： 1、双休日加班可以安排补休，职工正常工作时间为每日工作8小时...
陈友联律师|
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如果自己周末加班加班费吗
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如果自己周末加班是有加班费的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产...
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不明白，就问一问
有人知道周末加班换休加班费如何算的？，律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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周末加班可以调休吗，我这周的周末在加班，不知道可以调休吗
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《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
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周末调休加班时间是如何规定的有人知道吗
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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周末加班怎么调休加班费怎么算，怎么规定的
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劳动者在周末加班的，应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无...
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计算周末加班费方法
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周末加班费计算方法及标准：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
孟金龙律师|
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周末还要加班的男人加班费是怎样计算的？
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节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％ 休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．...
刘伟长律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到有人知道周末加班换休加班费如何算的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
运营部倒班人员周末加班如何计算加班费
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倒班的也是正常上班，具体情况要具体说明才行呀，一天内只要不超过8小时的班都是正常的，上班不一定就是指朝9晚6的班，加班工资都是按规定发放的，工作日延长工作时间的按150%发放工资，周六日是按平时工作日...
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合同的规定周末加班换休
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(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...
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周末加班是调休还是拿工资周末加班的工资如何计算
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300% 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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周末加班开会能不能算加班？
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周末加班开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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周末加班路途算加班时间吗
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，所以周末加班路途其计算...
吴莉律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师|
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谁知道那个无周末无休加班是如何的啊？？
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。...
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周末加班工资怎么算有有人知道吗
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如果安排补休的话不算，不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延...
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周末加班应怎样算加班薪水？
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要准确计量加班费，首先必须正确确定加班费的计量基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳动合同...
张丽丽律师|
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周末学校补课违法吗
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胡文学律师|
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休年休假后周末加班算正常加班吗
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年休假后的周末加班算正常加班，年休假不能冲抵周末加班补休。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，年休假是法律赋予的工作年限累计满一年的职工带薪休假权利，按工作日计算，不可以冲抵周末加班补...
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周末工资计算方式，周末加班算不算加班费
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬...
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