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买断和辞退有什么区别

2024-04-30 82人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,086

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专业分析
“买断”与“辞退”乃两种性质迥异的法律概念，其在方式、意图及效果方面均有显著差异。前者源于早期国有企业改革期间的手段之一，已被视为非法行为。买断工龄即员工原有连续工龄经一次性经济补偿后终止，若员工复职，须重新签署劳动合同并重计工龄；如未复职，对员工而言即等同于解约。而后者则为双方协商或一方依法终止劳动关系。若解约过程符合法规，仅需支付经济补偿金；反之，用人单位违法解约者，还需支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条  【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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