合同期内降薪降职违反劳动法吗
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合同期内降薪降职违反《中华人民共和国劳动法》。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>续签合同降薪是否合法
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续签合同降薪合法。 合同到期即合同终止,续签合同是新的合同关系建立,公司在重新建立合同关系可以单方确...
谭鹏飞律师|团队负责人,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期续签降薪合法吗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期续签公司降薪但是公司又拒绝续签合同可以得到补偿吗?
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如果用人单位没有违法、违约情形,劳动合同期满又愿意续签合同且不会降低工资,则不存在向员工支付经济补偿的问题。但是,《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
云南在线咨询顾问团咨询我>>续签无固定期限劳动合同时能降薪呢
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无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同到期公司降级降薪怎办
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劳动合同到期公司降薪可以不续签合同,公司会赔补偿金,具体操作如下: 1、劳动合同期满后,除用人单位维...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期续签降薪合法吗怎么办,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有用到劳动合同就降薪降资吗
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劳动合同到期降薪离职可以要赔偿,劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被调岗降薪怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期续签降薪合法吗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同能否降薪吗?
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同被降薪
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且未经过劳动者同意调岗降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同没到调职降薪
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劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同到期续签降薪合法吗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司降薪但是没续签, 我该怎么办?
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合同到期后,劳动合同自动解除。如果企业降薪,你同意,则新的劳动合同生效;如果你不同意,新的劳动合同不生效,你不能得到因降薪导致的补偿。 基于2008年1月1日以前的劳动合同关系产生的补偿,依当时的相关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同不续签到期怎么办
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劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>重签劳动合同降薪是合理的吗?
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重签劳动合同降薪是否合理需要根据劳动者的工作内容和岗位综合考虑,或与劳动者进行友好地协商,并没有相关法律规定这种做法是否即是合理或不合理的。劳动合同的变更需要根据规定,由公司和劳动者协商一致,对原合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪原劳动合同约定视为续签怎么办呢
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劳动合同到期,用人单位提供给的新劳动合同降低待遇,劳动者不续签的话,用人单位应该支付劳动者经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同期内降职降薪合法吗?
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不合法。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询什么情况下劳动合同到期降薪
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,职工降薪申请
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劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。根...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期续签降薪合法吗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订的时固定期限劳动合同降薪合适吗?
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签订固定期限劳动合同降薪协议,如果双方协商一致可以转岗降薪。但是,如果公司还有相同的岗位,劳动者的能...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询单位不续签劳动合同怎么办,劳动合同到期不续签
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签合同怎么办?用人单位不续签劳动合同合法吗
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劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
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