山西企业职工工伤死亡后待遇是如何的呢?
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局《中华人民共和国20...
老工伤人员死亡有何待遇?
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老工伤人员死亡有的待遇包括丧葬费,用供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬费用应当是按照从业人员因...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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非因工死亡待遇如何,职工工伤待遇规定
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1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个...
施工监护人责任是如何的?你们具体的建议是如何的?
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1、监护人应当谨慎、全面的履行监护职责,若监护人不当履行或履行监护责任严重失职,应当根据过错承担相应...
老年农民工因工死亡能享受工伤待遇吗
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老年农民工因工伤亡认定工伤的可以享受工伤待遇。老年农民工确与用人单位存在劳动关系,经过工伤认定和劳动...
不明白,就问一问
老工伤职工死亡后待遇是如何的?你们能具体建议吗?,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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因工死亡如何认定
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工伤待遇记账的具体的过程是什么?你们能回答吗?
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1、强制性,国家立法强制执行的。 2、非营利性,即是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的权利。 3、保障性,工伤待遇记账是指劳动者在发生工伤事故后,对劳动者或其遗属发放的工伤待遇要保障其基...
工伤职工死亡后养老金的待遇是怎么计算的?
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根据东莞养老保险政策规定,东莞在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇,具体标准如下: 一次性丧葬费:3个月的东莞市上年度职工月平均工资; 抚恤金:3个月的东莞市上年度职工月平均工...
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单位职工工伤认定后的待遇具体是哪些
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工伤认定后的待遇:按照等级支付生活护理费;按伤残等级支付一次性伤残补助金;按月支付伤残津贴;退休享受...
正式职工死亡之后待遇如何发放
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正式职工死亡之后待遇发放方式: 1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资...
退休死亡职工,是工伤有哪些待遇。
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工伤退休待遇规定: 工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保...
工伤后离职了还能赔吗
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合同建立的具体原则是如何的
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北京是对老工伤死亡待遇具体是什么呢
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关于北京企业职工因病或非因工死亡待遇的标准第一、赔偿项目: 1、丧葬费:标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别...
职工工伤死亡人员亲属的待遇如何?
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根据《工伤保险条例》第37条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (1)丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
常见的工伤职工死亡待遇?具体有哪些要求
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一次性抚恤金发放标准:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本或基...
职工工亡待遇有哪些,具体的规定是什么
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职工工亡待遇包括: 1、丧葬补助金,金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金...
工伤职工具体享受待遇条件是怎样的
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工伤职工享受待遇资格确认条件是参加工伤保险并且认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且...
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伤残证有何待遇
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工伤死亡怎样办理
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非因工死亡职工如何领取工伤待遇?
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另...
职工因公死亡,工伤保险待遇中的工伤待遇是怎样的,具体有哪些情况
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《工伤保险条例》第三十九条:职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资; (二)供养亲属抚...
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职工因公死亡遗孀死亡的待遇
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在职职工因病或非因工死亡待遇: 1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金 2、在未达到法定退休年龄时因病或...
工伤死亡赔偿怎么算
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工伤职工死亡后有何待遇,怎么规定
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工伤职工死亡后的待遇有:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、...
员工工伤的待遇具体如何
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1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费4、辅助器具费5、停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本...