劳动者应该自己缴纳失业保险吗
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失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工的工资必须按时发放给劳动者吗
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。用人单位未用货币支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与用...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对劳动者的工资应该发给自己吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资不给应该怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位没发工资,劳动者应该怎么维护自己
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关于公司没发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应该自己拿着吗?
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劳动合同自己需要保留一份。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给工资怎么办劳动者应该怎么做
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的工资应该发给自己吗,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者没有拿到自己的工资应该怎么办
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劳动者没有拿到自己的工资要怎么办?用人单位这样的做法是违反劳动合同法的,可以去劳动监察大队投诉举报,你可以参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者知道自己的工伤情况吗,劳动者应该知道自己的工伤情况有哪些
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成玲您好:有几个法律依据建议您看一下,看过之后,就您所咨询的问题基本上应该可以知道自己享有哪些权利(限于篇幅的关系,仅列出相关依据的名称,上网很容易搜索到相关内容,若有其他疑问,可通过电邮方式与本律师...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的工资应该发给自己吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者应该怎么证明自己符合录用条件?
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证明劳动不符合录用条件的方法是: 1.录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
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用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时给劳动者发工资可以解除劳动合同吗
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可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询拿自己的卡给别人洗钱要坐牢吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到劳动者的工资应该发给自己吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给劳动者发工资,应该怎么办?
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该扣发劳动者的工资吗?
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者知道工资是否到账怎么办, 劳动者应该如何知道自己的工资到账
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劳动者想了解工资是否到账,劳动者向用人单位的人力资源部门或者用人单位的财务部门进行了解,也可以向同事了解到账情况,如果同事的工资到账了,通常劳动者的工资也到账了,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何讨要拖欠工资
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劳动者应该通过下列方式来讨要拖欠工资:依法收集单位拖欠工资的证据,向当地的劳动行政部门投诉;依法申请...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者辞职后应该怎么拿工资?
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老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己发名片干代驾违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板拖欠工资,劳动者应该如何维护自己的权益
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的工资应该什么时候发
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得以任何理由非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的工资应该发给自己吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁自己算的工资单行吗
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不能,工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询自动离职,应该给工资吗
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有发工资怎么办,在劳动争议中,劳动者应该如何维护自己权益
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关于公司没发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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