工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国家规定的节假日工资怎么发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法定节假日加班工资怎么算,国家法定节假日加班工资规定
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工会节假日福利发放规定
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定的节假日工资怎么发放,律师怎么看
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法定节假日国家有规定不发加班工资?
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1、如果用人单位不给法定节假日的加班工资,劳动者可以与单位协商,催告其及时发放加班工资;单位仍然拖延的,则可以去劳动局投诉,由劳动局责令其支付;或者依法去申请劳动仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资根据法定节假日的规定发放吗
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定的节假日工资怎么发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,国家规定法定节假日企业不放假
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1、法定节假日不放假,不算加班是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》 第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家法定节日不放假工资又不加倍要怎么办
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建议向劳动部门投诉,责令公司改正...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发放节假日值班费规定
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劳动法规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者在法定休假日和婚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国家规定的节假日工资怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日工资照发是规定的第几条?
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答案是:根据2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过对《中华人民共和国劳动法》作出修改后的第四十条规定法定假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定产假发放工资
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1、国家法定产假多少天 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资怎么发放国家规定产假工资怎样发
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生育津贴发放标准。生育津贴是针对国家规定的“产假”期间的补给。国家对生育津贴发放标准计算公式为:当月企业人均缴费工资30天×假期天数,因此,计算的结果有可能高于也有可能低于产假职工平时的月工资,在低于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>为什么有些公司国家规定节假日不放假
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首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,国家规定节假日五一几倍工资
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三倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日国家是否有规定不放假的
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国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日计算工作日发放工资吗
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21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定的节假日工资怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工节假日国家有规定吗
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法定节假日用人单位应当安排小时工休息,安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资3倍的加班费。用人单位强...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工会节假日福利发放规定
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清...
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