由谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳务公司派遣员工的工伤，应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定，而用工...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
劳务派遣工伤谁负责，能不能办理正式工伤
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可以申请工伤认定，由派遣单位和被派遣单位共同承担...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤谁负责劳务派遣工的
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劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负...
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被派遣的劳动者工伤由谁负责？
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由于被派遣的劳动者是与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司是用人单位，根据法律规定，劳务派遣公司应...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣工伤员工误工费由A负责
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣工造成工伤谁负责？，律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，4年经验
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派遣劳务工受到工伤应由谁来负责?
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
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被派遣的劳动者工伤由谁负责？
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由于被派遣的劳动者是与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司是用人单位，根据法律规定，劳务派遣公司应承担用人单位对劳动者的义务，所以劳务派遣公司应为劳动者缴纳工伤保险费。 因此，一旦被派遣的劳动者发生...
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劳务派遣上下班途中发生工伤是谁负责
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劳务派遣工在上下班途中发生工伤的，应当由劳务派遣公司承担责任。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务派遣单位，工伤责任谁责任，劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣员工非执行工作任务致人伤害谁负责任
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既然与工作无关，自然是自己承担。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣员工死亡请问谁来负责
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劳务派遣员工工伤由谁承担： 1、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况...
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劳务派遣公司负责工伤保险吗
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由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工...
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派遣人员工伤赔偿谁负责
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劳务派遣员工工伤由谁承担： 1、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况...
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谁来承担劳务派遣工伤责任？谁有责任？
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一、劳务派遣工工伤处理程序如下： 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务派遣出了事故谁负责
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劳务派遣责任由劳务派遣单位承担。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
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劳务派遣人员考勤谁负责
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实际用人单位负责。用人单位负责实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有...
宁夏在线咨询顾问团
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劳务派遣的运输责任谁负
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用人单位工作人员因执行工作任务给他人造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。劳务公司派遣劳务期间，被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的，由被派遣用人单位承担侵权责任；劳务派遣公司有过错的，应当承担相...
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员工工伤赔偿，劳务派遣是否需要负责任？
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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劳务派遣单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位应当如何负责？
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条，用工单位违反劳动合同法和本条例...
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劳务派遣造成的工伤会怎么处理
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劳务派遣后劳动者发生工伤的，用工单位需要及时将其送往医院就医，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，而用工单位应当予以协助。此外劳务派遣单位还要承担工伤保险责任，但可以由用工单位给予派遣的劳动者一定的补偿...
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