解除劳动合同通知书是否能立即生效
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通知解除劳动合同一般要提前30天,不是立刻生效。用人单位有过错的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需提...
没签合同是否可以成立劳动关系
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没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定,用人单位自用工之日起...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有解除合同的劳动合同是否有效
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
劳动合同生效是否等于劳动关系成立
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劳动合同生效不等于劳动关系成立。劳动关系自用工之日起建立,而不是劳动合同生效的日期。根据《劳动合同法...
协议解除是否可以成为独立的合同解除类型
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协议解除可以成为独立的合同解除类型。...
不明白,就问一问
成立没生效的劳动合同是否可以解除,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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什么是违约解除劳动合同
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合同成立未生效是否可以解除,法律有哪些规定
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合同成立未生效的可以解除。成立但未生效的合同,同样有法律约束力,对于这样的合同当事人同样有权选择解除合同来终止该合同的约束力。而且我国法律并没有规定,成立未生效的合同不能成为合同解除的对象。...
合同没解除的劳动关系是否有效
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
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合同附生效条件是否可以解除
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附生效条件的合同可以解除。 根据我国法律当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成...
以前的厂没解除劳动合同是否可以做临时工
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1、以前的厂没解除劳动合同可以做临时工。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条,非全日...
自离后,劳动合同是否可以自行解除,劳动合同的
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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劳动关系未解除是否合法劳动合同生效
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
未成立的合同已被解除是否可以继续有效
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已成立未生效合同可以解除。我国相关法律并未规定合同解除的对象必须是成立并生效的合同;其次,成立但未生效的合同,同样有法律约束力,当事人有权按照法律的规定,选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约束...
合同成立未生效是解除了?
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1、已成立未生效合同可以解除。 2、我国并未规定合同解除的对象必须是成立并生效的合同;其次,成立但未生效的合同,同样有法律约束力,当事人有权按照法律的规定,选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约...
合同违法,可以解除合同,还能成立劳动合同吗
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
关于超生可否解除劳动合同
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单位一般不可以因劳动者超生而解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以单方面解除劳动合同:...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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合法解除劳动合同的情形有什么
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请问合同未成立是否可以解除?
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不可以。合同未成立不存在解除合同的说法,解除合同需要在合同成立之后。合同未成立时,若不想与对方订立合同,可以在承诺到底要约人之前撤回承诺。...
劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
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法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
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劳动关系是否可以立即解除
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如果用人单位有下列情形之一的,那么劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
因公司原因解除劳动合同
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可以解除未成立的无效合同么
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成立但未生效的合同可以依法解除。当事人享有解除合同的权利,可以协商解除,也可以按照约定的解除理由解除。有法定情形的,当事人可以单方面解除合同。...
劳动合同是否生效就等于劳动关系成立?
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劳动合同生效不等于劳动关系成立。劳动关系自用工之日起建立,而不是劳动合同生效的日期。 根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规...