6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下： （1）试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师|专职律师，16年经验咨询我>>
6个月试用期，在试用期内
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试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
6个月试用期公司不同意
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我国法律上规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...
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签了劳务合同6个月，试用期3个月合法吗？
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根据劳动法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。对方违反法律规定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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3年6个月试用期
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按《劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以是合法的。根据...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司试用期6个月合法吗？，律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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2022年6个月试用期的公司能去吗
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根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条：“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可...
云南在线咨询顾问团
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6个月试用期公积金
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试用期6个月只有是劳动合同期限为3年以上才能约定。另外，即便是试用期单位也应当购买社会保险。重庆并不强制要求交纳住房公积金。单位没有签订书面合同，你可以要求双倍工资，并且可以解除劳动合同，要求经济补偿...
重庆在线咨询顾问团
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针对公司试用期6个月合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同试用期是6个月，还是3个月？
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1、这种情况，按劳动合同约定为准，试用期为6个月； 2、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期6个月还可以延长试用期吗
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专业律师法律分析： 试用期六个月不可以延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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6个月试用期签几年合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了，那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司试用期6个月合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和公司签了两年合同，却有6个月试用期，合法么？
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不合法《中华人民共和国》第十九条期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单...
江西在线咨询顾问团
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试用期没到6个月可以去公司交钱吗
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根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条：“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可...
浙江在线咨询顾问团
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试用期6个月, 签了一年合同, 公司不给签
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首先，试用期约定为6个月必须签订3年以上的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，若不是3年以上，试用期约定6个月违法； 其次，你说的赔偿，需要看劳动合同的约定； 最后，已过试用期用人单位单方解除劳动合...
山东在线咨询顾问团
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合同三年的，试用期6个月，有效吗，合法不
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1、这种情况，按劳动合同商定为准，试用期为6个月； 2、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签合同6个月试用期是多久
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如果劳动合同约定期限为无固定劳动合同或三年以上固定期限劳动合同，试用期不得长于6个月。如果你的劳动合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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工作6个月, 可试用期七个月违法吗
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劳动者工作6个月了,可试用期是七个月是违法的，如果劳动者已经履行了7个月的试用期的，劳动者可以以试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间，要求用人单位支付其赔偿金。《劳动合同法》第八十三...
浙江在线咨询顾问团
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我和公司签的劳动合同三年期限，请问试用期6个月合法吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
上海在线咨询顾问团
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合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗？
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月，单位与你签订三年劳动合同，试用期没有超过法律规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被认为6个月试用期吗？
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根据《劳动法》第二十一条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条：“按照《劳动法》的规定，劳动合同中可...
江苏在线咨询顾问团
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合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况，按劳动合同约定为准，试用期为6个月； 2、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章...
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