公司无故的拖欠工资,还变相的克扣工资
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报,如存在无故克扣工资的情况可一并主张,必要时可提起劳动仲裁及相关诉...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>无辜克扣工资,拖欠工资
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劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 国务院公布的《...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司拖欠工资,无故扣工资。要怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询拖欠工资和克扣公资算无故克扣工资吗
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您可以单位未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金以及补发工资。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>我想要投诉公司拖欠工资,公司拖欠工资投诉无用吗?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工人工资怎么办,无理由扣押
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可以到当地劳动监察大队投诉反映,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资,无故扣工资。要怎么办,律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司无故克扣工资并拖欠会怎么样
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劳动法第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是无故拖欠工资和无故乱扣欠工资
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资的情形有: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资,无故扣工资。要怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故拖欠员工工资,公司应该怎么赔偿?
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一、公司拖欠工资多久获得赔偿 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>小的公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资吗
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在工资支付的期限内没有按时支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司无故拖欠暑期工工资怎么办已经成年
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找当地劳动监察大队或申请劳动仲裁解决...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司拖欠工资,无故扣工资。要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无故拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资要回工资的条件
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单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。通过这样...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资拖欠该怎么办?
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有公司无辜拖欠工资的证据公司拖欠工资怎么办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故拖欠工资需要怎样处理呢?
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劳动保障部门接到举报后,自受理之日起三十日内办结;情况复杂的,可以适当延长,但最长不得超过六十日,并...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>铁路工资无故拖欠怎么办
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铁路工资无故拖欠怎么办: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条或者支付协议未履行...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司无故拖欠工资甚至辞退怎么办,如何处理,公司无故拖欠工资纠纷
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就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故克扣或拖欠工资,该员工怎么办,劳动法对于拖欠工资的规定
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。存在克扣或拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资,无故扣工资。要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小公司开始拖欠工资说明什么?公司拖欠工资怎么办?
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说明公司快倒闭了,你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询无故克扣和拖欠工资的区别,无故克扣和拖欠工资的
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么办工资拖欠的公司
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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