工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
图文150人已浏览
劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
员工过错造成产生伤残是否属工伤
图文73人已浏览
工作间隙休息是职工劳动的有机组成部分,应当认定为从事与工作相关的行为。同时工伤保险法律适用“无过错责...
针对工作间隙职工因自身过错发生事故致伤是否属工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,150人观看
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,368人观看
因工过错导致事故伤亡是否属于工伤
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。认定工伤不考虑职工是否有过错,只要发生工伤事故受到伤害的都属于工伤。但如果职工是因下列行为导致伤亡...
工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤是否属工伤
图文83人已浏览
《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡火车事故伤...
因工作原因打架受伤是否属于工伤
图文332人已浏览
在工作期间因打架导致受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
不明白,就问一问
工作间隙职工因自身过错发生事故致伤是否属工伤,律师怎么看
工伤事故致残有哪些赔偿
视频564人观看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,918人观看
建筑工人发生工伤怎么赔付
视频1,798人观看
工作间隙因上厕所、工间操等受伤的,是否属于工伤?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。这里的“工作时间”和“工作场所”应作广义的理解,“工作时间”不仅包括正常的生产工作时间,也包括加班时...
员工因私出工作期间发生交通事故,出差期间发生事故,是否属于工伤
问答584人已浏览
1、因私外出,遭遇交通事故,并非因为工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,所以不属于工伤; 2、法律依据: 1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
针对工作间隙职工因自身过错发生事故致伤是否属工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
擅自顶替工作发生事故算工伤吗
图文71人已浏览
不算工伤。在这种事件中,受害人在工作上是没有被用人单位允许的,或者说这个时候受害人不应该在这个地方工...
因工外出期间由于工作原因受到伤害是否属工伤
图文438人已浏览
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。“因工外出期间”的认定,应...
职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
图文160人已浏览
两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频1,770人观看
发生工伤后如何索赔
视频14,503人观看
遇到工作间隙职工因自身过错发生事故致伤是否属工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作间隙因上厕所受伤算工伤吗
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。这里的“工作时间”和“工作场所”应作广义的理解,“工作时间”不仅包括正常的生产工作时间,也包括加班时...
职工因本身过错造成的工伤事故,用人单位是否可以处罚有过错的职工
问答584人已浏览
工伤职工依法享受工伤保险待遇,用人单位可以依法处罚有过错的工伤职工。工伤往往与事故相关,而在事故中,工伤职工往往存在违章行为,我国工伤保险实行无过错责任保险,工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇,依法...
工作间隙接到员工的事故算工伤吗
问答584人已浏览
工作间隙休息是职工劳动的有机组成部分,应当认定为从事与工作相关的行为。同时工伤保险法律适用“无过错责任原则”,只要劳动者事故致伤的行为符合工伤认定的情形,并且没有违背法律的排除性规定,便可以依法予以工...
职工因醉酒导致伤亡是否算工伤
图文1,475人已浏览
职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能...
因自身疾病在工作时发病算工伤吗
图文1,793人已浏览
不是工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,职工工作中本身疾病复发,不是职业病,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,182人观看
工伤工资发放标准是怎样
视频3,912人观看
下班后在工作地点工作时间因工作原因发生事故受伤的是否算工伤赔偿
问答584人已浏览
下班后在工作地点工作时间因工作原因算工伤,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的算工伤,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤,由单位负责工伤...
职工上班时间因为心脏病发作是否属于工伤
问答584人已浏览
职工上班时间工作岗位突发脑梗塞死亡或者经抢救无效死亡的视同工伤。职工在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞死亡的,或者在48小时内经抢救无效死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,应当认定为视同工...
遇到工作间隙职工因自身过错发生事故致伤是否属工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
图文266人已浏览
不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,089人观看
工伤与工作过程中喝醉酒发生交通事故是否属
问答584人已浏览
如果存在醉酒后发生工伤的,不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; ...
工作时间和工作岗位发生交通事故受伤是否属于工伤, 工伤应如何认定
问答584人已浏览
工作时间和工作岗位的,属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...