劳动者严重失职可以要求单位解除合同吗?
图文78人已浏览
劳动者严重失职之后单位可以解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有严重失职,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工可以要求单位开劳动合同解除证明吗
图文157人已浏览
可以,单位离职时也应该出具解除劳动合同证明。法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,劳动者和用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位可以要求解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
视频1,357人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频879人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询单位要求解除劳动合同可以吗
问答584人已浏览
公司解除合同可以要求赔偿。公司协商解除劳动合同,无过失解除劳动合同,经济裁员解除劳动合同,期限届满解除劳动合同,可以要求赔偿,但劳动者有法定过失,公司解除劳动合同,不能要求赔偿。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
图文108人已浏览
单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
图文138人已浏览
《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,企业对有旷工行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以要求解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,870人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,606人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,959人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询可以要求单位解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位违规解除劳动合同,员工可以要求单位解除劳动合同吗
问答584人已浏览
员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以要求解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方劳动合同可以解除的要求是什么
图文49人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、用人单位未及时足额支付劳动报酬,如拖欠工资,不...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>单位劳动合同解除是否可以重签
图文655人已浏览
单位劳动合同解除可以重签。如果与用人单位协商同意,可以重签,但一般企业不会重签。劳动者辞职需要谨慎。...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
图文121人已浏览
如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不安抗辩权可以要求解除合同吗
视频1,339人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方承租人可以解除合同吗
视频386人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位可以要求解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤可以要求单位解除劳动合同吗
问答584人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以要求解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第二十五条的规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,对用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>生病可以单位要求解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工什么情况下可以要求用人单位解除劳动合同
图文86人已浏览
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拒签劳动合同劳动者可以要求赔偿吗
图文196人已浏览
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照法律的相关规定向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,118人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,042人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询就单位要求被迫辞职可以要求单位解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按《劳动合同法》第三十六条规定与用人单位协...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被单位解除劳动合同可以要求补偿吗
问答584人已浏览
要看单位与你解除合同的理由,如果确实没有理由,可以主张赔偿。依据劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以要求解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动单位单方解除合同有效吗
图文99人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位违约解除合同如何索赔
视频686人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询退伍军人被单位解除劳动合同后, 可以问单位要求解除劳动合同的吗?
问答584人已浏览
根据国家《退役士兵安置条例》的规定,你可以到当地退役军人安置主管部门反映情况,看看能否解决。 《退役士兵安置条例》第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同要求
问答584人已浏览
用人单位可以提出解除的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据《中华人民共和国》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询