工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>《劳动法》规定工作时间为一周的时间
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022年,劳动法是怎样规定工作时间的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对员工的工作时间和休息时间规定
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劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下: 1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时; 2、...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动法建筑工地工作时间又是怎么规定
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工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法是怎样规定工作时间的,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作时间满一年,劳动法怎么规定
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班于延长工作时间劳动法是怎样规定的
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一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点.有关规定: 1、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.企业由于生产经营的需要而延长职工工作时间的,经与工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动法是怎样规定工作时间的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年以上劳动法有怎样的规定
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工作十年以上劳动法有下列规定: 一、劳动者同一用人单位工作十年以上的,劳动者可以要求签订无固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天的工作时间按照劳动法规定是多长时间
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>施工时间国家规定2022是怎样的
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施工时间国家规定2022年是除了夜间二十二点至次日早上六点外的时间。在居民区施工,国家相关法律规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到2022年,劳动法是怎样规定工作时间的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年工作十年以上劳动法有哪样的规定
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1、对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当签订无固定期限的劳动合同;或者企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定多长时间内工作满一年是怎么定的
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1.工作满一年应当是从试用期开始算起的。也就是正式成立劳动关系之日开始计算。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十九条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动时间的规定是怎样的
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《劳动法》对劳动时间作了如下的规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对无固定工作时间怎样界定
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【劳动合同法】 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工作时间规定是怎样的呢
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询平时工作时间是多久劳动法规定每周工作时
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关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过劳动法规定
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超过劳动时间,应当支付加班费。辞职不应当扣工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法是怎样规定工作时间的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法新规2021工作时间
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我国劳动法规定,劳动者每天的工作时间不超过八小时,以及平均每周的工作时间不得超过四十四小时。应当保证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年关于认定劳动关系时间的规定是怎么样的
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关于认定劳动关系时间的规定有《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动的时间,即是劳动关系认定成立的时间。 《关于贯彻...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定的法定工作时间是指什么?
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一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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