童工是指多少岁 使用童工有哪些处罚
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童工指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎样惩罚使用童工
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使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节非常严...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对使用童工的处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询故意使用假币怎么处罚
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询使用童工的处罚
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪...
河南在线咨询顾问团咨询我>>十二种非法使用童工的行政处罚如何处罚
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《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15周岁算童工吗,使用童工会受到什么处罚
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15周岁算童工。 处罚: 《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
使用童工的处罚,律师怎么看
持有、使用假币罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询未按规定使用灯光怎么处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询使用伪造证件要受什么处罚
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询使用童工会的处罚
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《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工罪的处罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对使用童工的处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已满16岁算不算童工 使用童工有哪些处罚
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已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。使用童工的处罚如下:1.用人单位使用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>童工的使用范围
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关于使用童工的规定:任何单位与个人都不准使用童工;使用童工的单位,一律要受到处罚。也禁止任何单位或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法使用童工将受到何种处罚
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看有没有满16周岁,根据具体情况来定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>猥亵儿童罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到使用童工的处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
儿童使用童工的处罚规定
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>茶楼使用童工的处罚
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1、《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非法使用童工的处罚
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用人单位非法使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去,每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果使用童工罚款归谁
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使用童工罚款的罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年人上班使用童工怎么处罚
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单位使用童工的处罚是: 1.对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工会经费使用管理办法
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工业土地使用税征收标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询使用童工如何处罚
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使用童工应对其监护人给予批评教育。《禁止使用童工规定》第三条规定,不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工处罚问题
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,使用童工处罚标准如下:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到使用童工的处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定单位使用童工如何处罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询使用童工处罚标准
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1、单位如果非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元的标准来处罚。 2、比如使用3名童工3个月,罚款45000元。如果使用童工造成严重后果,涉嫌犯罪的,依法追究单位的刑事责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工的处罚是什么
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪...
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