基本的五险一金个人承担多少
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住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>基本工资发500五险一金,怎么算的
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1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对五险一金的基本规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金是扣基本工资的相关的法规法律?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。缴纳比例如下,你可以大致算一...
广东在线咨询顾问团咨询我>>国家五险一金的基本标准是多少?
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养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车险基本五险是哪五险
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车辆基本五险是哪五险,车险的基本五险: 1、交强险; 2、车辆损失险; 3、第三者商业责任险; 4、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金的基本规定,律师怎么看
企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询规定的五险一金是哪五险一金最新的规定是什么
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通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五金一险和五险一金的区别,法律怎么规定的
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目前并不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金的基本规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020五险一金新规定
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2020年国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定,根据《住房公积金管理条例》,要求企业必须同时为...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>民法典规定的五险一金
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民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金缴纳基数,法律有哪些规定
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法律分析 五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到五险一金的基本规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金是什么意思,五险一金的基数是多少
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下基本工资包含五险一金吗
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。 工资总额由下列六个部分...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>基本养老保险基金与基本养老金一样吗?
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养老保险基金是广义概念,年金也算养老基金一种,我印象中上海社保案牵涉的就是年金。狭义养老基金就是基本养老保险基金,我们正常缴纳的养老保险所有的钱都纳入养老保险基金,同时这些基金用来支付退休人员退休待遇...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资2000五险一金要交多少啊?
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由计算可得。用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 以单位买全社保为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师基本工资扣除了五险一金吗
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个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
查五险一金怎么查
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假基本工资计发是扣五险一金,法律法规上怎么规定?
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当然包括五险一金,员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发放。 (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容
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一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金的基本规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保和五险一金的基数是多少,五险一金怎么算
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定五险一金工资基数是多少
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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