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协商解除劳动合同程序具体是怎么样的呢

2024-06-24 18人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,960
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专业分析

1．用人单位单方解除劳动合同，必须事先将理由通知工会。 2．用人单位单方解除劳动合同包括随时通知的6种情形和预告解除的3种情形。 3．工会只能对用人单位单方解除劳动合同中违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的内容，要求用人单位纠正。 4．工会提出了意见，用人单位不论是纠正自己的错误行为还是向工会解释理由，都必须书面告知工会。 5．用人单位未建立工会的，应积极成立协商解除劳动合同程序，否则会面临单方解除劳动合同不合法的风险

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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