试用期社保没交能否有补偿
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>用人单位没有给试用期员工买社保合法吗
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公司员工试用期不买社保是不合法的,因为根据相关法律的规定,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期没交社保合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司试用期没有缴纳社保,但是在试用期之前没有给员工交社保合法吗
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公司试用期不缴纳劳动保险是违法行为。因为:第一、私下约定是无效的。用人单位和劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费是《社会保险法》规定的,是双方的法定义务,具有的强制性,决定了任何单位,任何人不得以任何形...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期交社保是多久
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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是否转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月没有社保
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用人单位建立了劳动关系应该缴纳社会保险 1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没交社保合法吗?,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期没签合同但是交了社保
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根据《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据社保法第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期交社保吗试用期合同时间是多久
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没交社保合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未交社保的赔偿
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间交社保合同时间是多少
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《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期没交社保合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期没有缴纳社保,转正后才知道公司给交不交社保,合法吗?
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试用期不缴纳社会保险是违法的。一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社会保险,试用期后如果转正再行补交。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没合同没社保随时辞职可以吗?
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试用期没合同没社保是可以随时辞职的,没有签订劳动合同并没有交纳社保的,属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以随时辞职,还可以向用人单位要求双倍工资的赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断交两年后再交有用吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询外地交社保本地能用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何交试用期社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保是不是违反社保法
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没交社保合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期未交社保怎么办
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试用期用人单位不交社保的维权方法: 1、与用人单位协商,要求补交社保; 2、向劳动监察大队进行投诉;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保断断续续交有用吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内社保没有交清能拿现金吗
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试用期没买社保可以要求补交,不能通过要现金的方式来抵扣社保。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>社保试用期未交可以不交吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
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